推行安全生产网格化管理指导意见

　　推行安全生产网格化管理指导意见

　　为深入开展安全生产百日攻坚行动，逐级强化安全责任落实， 构建“分工明确、职能到位、覆盖全面、责任到人”的安全生产网格化体系，经研究，提出以下指导意见。

　　一、工作目标

　　按照“责任全覆盖，监管无空缺、隐患零容忍”的要求，实施“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”， 突出重点区域、重要场所、重点岗位、重大隐患、重要生产系统和重要作业地点，建立矿处、科室、区队、班组、岗位“五级五落实”安全责任防控体系和“点、线、面结合，多层次覆盖，人、物、环、管齐抓，信息化监控考核”的安全网格监管机制，实现管理无漏洞、责任无盲区、检查无缝隙、现场无事故的目的，不断提升安全生产保障能力和水平。

　　二、工作要求

　　(一)建立点、线、面结合的安全生产网格化管理体系

　　1.完善安全责任体系。矿处层面要明确领导职责分工，落实“一岗双责”，实现矿处单位安全管理职责全覆盖;科室层面要明确部门职责分工和包挂范围，落实业务保安责任，实现专业安全监管职责全覆盖;区队层面要明确井上下责任区域，落实具体管理事项，做到区域安全管理职责全覆盖;班组层面要明确作业责任区域，落实现场安全风险防控措施，做到现场人、机、环、管动态管理责任全覆盖;岗位层面要明确作业岗点责任区域，落实岗位安全职责，做到“我的岗位我负责”，构建完善“五级 ……此处隐藏3281个字…… 、适时推广。各单位要成立相应领导小组，由单位主要负责人牵头， 分管负责人具体组织，明确责任部门，并结合自身实际，制定针对性和可操作性强的安全生产网格化管理实施方案，各单位在7月底之前全部完成方案的编制，并实施运行。

　　(三)定期总结分析。各单位要定期组织分析梳理现场查处的

　　隐患，特别是反复、重复发生的隐患深层次的内在原因，反思自身安全管理方法、措施、手段是否有效可行，及时采取针对性纠正措施，不断巩固提升安全管理水平。各单位每月X日前要将安全生产网格化管理工作开展情况、存在问题及下一步改进措施与月度安全信息报表一并发至安全监察部(调度指挥中心)公共邮箱X。

　　(四)严肃考核问责。各单位要成立督查小分队，对安全生产网格化管理情况进行检查考核。各单位主要负责人要重点检查副总师及科室(区队)主要负责人下现场履责情况，对查出的问题及时进行通报处理。公司安监、纪委监察、督查等部门将对各单位安全生产网格化管理体系运行情况进行抽查，重点抽查主要负责人、分管安全生产班子成员的带班个数、带班时间、行走路线、查出问题及问题整改落实情况，通报典型做法和突出问题，对不执行规定、弄虚作假的一律严肃追究问责。