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总结1

公司上半年工作总结和下半年工作意见

2020-11-19 08:00:00总结1
宏观经济形势复杂多变,改革发展任务异常繁重,统一思想、凝聚力量、振奋精神、坚定信心的任务更加重要。要正确认清形势,沉着应对挑战,发挥党建优势,聚力攻坚克难,团结带领广大党员、干部和职工群众,继续保持干事创业、锐意进取、奋发有为的精神状态,确保公司持续健康稳定发展。

  上半年工作总结

  上半年,公司各级党组织认真贯彻党的X全会和全国全省“两会”、省第X次党代会及两级公司决策部署,始终坚持把加强党的建设贯穿上市公司治理和企业发展全过程,紧紧围绕全年“X”经济目标,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新党建工作思路,探索党建工作方法,拓展党建工作载体,为顺利实现上半年时间、任务“双过半”奠定了坚实基础。

  一、突出教育引领带动,注入了改革发展思想动力。认真学习贯彻党的X全会和全国全省“两会”、省党代会及X董事长系列讲话精神,两级党委中心组集中学习X余次,党员集体学习X余次,开展专题党课、理论研讨X余场次、X万余人次,广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。广泛开展“中国梦·党在心中”系列主题活动,公司上下举办演讲比赛X场次、创作曲艺节目X个、拍摄微视频X部,征集“迎接十九大,做合格党员”优秀论文X篇,为迎接党的十九大胜利召开营造浓厚氛围。围绕公司深化改革、转型发展等重点任务,组织形势 ……此处隐藏10938个字…… 团员青年为企业转型发展贡献力量。深入开展“巾帼创新工作室”创建,带动女职工队伍整体素质提升。

  二要抓好暖心行动和精准帮扶工作。聚焦锻造和谐幸福X品牌目标任务,广泛开展“暖心志愿服务”活动,持续深化聚焦“四大群体”、开展讲文明树新风、做好生态环境保护、开展心理安抚、开展应急救援等志愿服务内容,共同营造“人人为我、我为人人”的生动局面。加强职工之家和职工小家建设,增强职工的获得感和归属感。关注职工身心健康,认真组织好职业健康疗养、荣誉疗养和康复疗养。广泛开展“树献送”“金秋助学”及无供养遗属和患大病职工救助活动,全面掌握困难职工人数、分布情况,尽可能地把更多的困难职工和弱势群体纳入到工会帮扶范围,提高职工生活质量和水平。

  三要抓好信访稳定和社会治安综合治理。坚持“党政同责、一岗双责、失职追责”,从严落实信访稳定工作责任制,重点加强党的十九大和特殊敏感时期信访稳定工作。围绕职工群众关心关注的热点焦点问题,抓好矛盾排查化解、信息预警上报、薄弱人员教育等工作,完善信访应急处置预案,加强对不稳定因素和不稳定人员排查、摸底和稳控工作,确保矛盾纠纷、重点人物稳定可控。进一步强化社会治安综合治理,抓好重点要害部位、公共活动场所安全巡查,确保矿区平安稳定。统筹计划生育、武装统战、档案史志、离退休等工作,确保各项工作协调推进。

  公司党委号召,各级组织和广大干部职工,在上半年工作基础上,进一步转变作风,求真务实,乘势而上,扎实工作,为实现全年各项目标任务作出更大贡献。

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