深入开展形势任务教育工作方案

　　深入开展形势任务教育工作方案

　　为深入贯彻落实集团公司各项决策部署，积极营造求生存、谋发展、保稳定的浓厚氛围，凝聚深化改革、攻坚克难、度危求进的强大合力，确保全面完成×年各项任务目标，现就深入开展形势任务教育制定如下方案。

　　一、指导思想和工作原则

　　(一)指导思想

　　认真学习贯彻上级和集团公司一系列会议精神，把握创新升级、深化改革、结构调整、转型发展的总基调，唱响“求生存、度难关、促改革、谋发展”主旋律，教育引导各级组织和干部职工牢固树立“一家人、一盘棋、一条心”、“生存才能发展”、“效益决定工资”、“信心比黄金更重要”等理念，汇聚集团上下一切正向力量，讲责任勇担当、同呼吸共患难，戮力同心、爬坡过坎，干事创业、务实作为，倾心打造企业和员工命运共同体，确保全面完成×年各项任务目标。

　　(二)工作原则

　　全员参与，全面覆盖。坚持自上而下全员发动，人人都是教育者，人人都是受教育者，形成全员抓、抓全员的工作格局，推动形势任务教育进区队、入社区、到班组。有的放矢，正面引导。准确把握职工思想动态，围绕职工群众关注的热点、焦点问题，注重压力与动力“双重传递”，讲清任务、讲明压力、讲好优势、讲实措施，最大限度凝聚人心、鼓舞士气、增强干劲。创新形式，讲活讲实。注重使用通俗易懂的语言和生动活泼的方式阐述道理，让职工愿意听、能接受、有共鸣，实现职工与当前形 ……此处隐藏5721个字…… 论员文章，宣传形势，解读政策，正确引导主流思想舆论。各单位要充分发挥广播、电视、大屏幕、宣传橱窗、文化长廊、文化广场和文化街道阵地优势，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的形势任务教育活动，不断增强形势任务教育的吸引力和实效性。

　　(三)开展专题培训。坚持分层次、分众化，把形势任务教育融入干部职工政治理论学习和业务培训。集团公司制定党委中心组理论学习安排意见，每季度下发学习配档表，明确学习重点、学习要求。各单位利用党委中心组、科区长和职工政治理论学习、班前班后会等时间，积极开展形势任务教育，利用通读原文、撰写体会、专题辅导等多种形式，认真学习中央全省经济工作会、全国全省“两会”以及集团公司年度工作会、职代会等一系列会议精神。坚持把形势任务教育纳入党员领导干部、入党积极分子、群团组织以及安全生产、经营管理等各类培训主体班次。适时举办集团公司处级干部专题培训班。组建基层宣讲培训师队伍，强化系统培训和工作指导，形成自上而下形势任务教育工作网络体系。

　　(四)严格工作考核。要把形势任务教育纳入各级领导班子和领导干部综合考核评价、党委工作考核，与年度先进单位评选、文明单位推荐申报等评先树优工作相结合，真正把形势任务教育抓好抓实。要强化“末端问效”，集团公司要组成形势任务教育工作督导组，深入区队班组，通过发放调查问卷、调研座谈、现场个别提问等方式，掌握形势任务教育在基层区队、班组落实情况，并及时督导通报，发现问题，及时改进，确保形势任务教育落到实处。