关于加强和改进党委中心组学习的意见

　　按照中央、省委、省国资委党委关于加强和改进国有企业党委中心组学习的有关要求，不断提高各级领导班子和领导干部政治理论素养、科学决策水平和领导创新能力，为集团公司深化改革、转型发展、度危求进提供有力理论保障和智力支持，现就进一步加强和改进党委中心组学习提出以下意见。

　　一、充分认识加强和改进党委中心组学习的重要意义

　　(一)加强和改进党委中心组学习，是加强领导班子思想政治建设的重要保证

　　思想政治建设是领导班子建设的灵魂,贯穿于党的建设始终。党委中心组学习以党的理论创新成果和党的路线方针政策为基本内容，以自学和调研基础上的集中学习研讨为基本特征，在用发展的马克思主义武装党员领导干部、促进企业改革发展过程中发挥着不可替代的重要作用，是当前领导班子和领导干部在职学习的主要形式，是加强党员领导干部思想政治建设的重要方法。加强和改进党委中心组学习，对于建设学习型党组织，深入推进“三严三实”“两学一做”学习教育，建设过硬领导班子和“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的党员干部队伍，具有十分重要的意义。

　　(二)加强和改进党委中心组学习，是提高各级领导干部视野境界、决策水平和管理能力的有效举措

　　一个企业的领导干部视野境界、能力水平和实干精神如何，在很大程度上决定着企业发展的速度和质量。加强和改进党委中心组学习，有助于各级领导干部提升自身涵养，拓宽视野境界，锻造优秀品质，增强创新精神，对各级领导班子把握发展大势，应对复杂困难局面，改进领导方式，提高科学决策能力，以颠覆性思路和超常规举措全面完成各项任务目标有着 ……此处隐藏6454个字…… 习理论与研究解决实际问题相结合，突出问题导向和发展导向，始终把解决具体问题作为学习的根本目的，把学习理论同研究解决本单位改革发展稳定中的重大问题结合起来，同研究解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，同研究解决党的建设中存在的突出问题结合起来，使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动企业深化改革转型发展、开创事业新局面的强大动力。

　　(三)创新形式，提高效果

　　在坚持运用好集体学习、个人自学的基础上，各单位要积极探索符合领导干部学习特点的方式方法。采取报告会、故事会、专题讲座、参观学习等多种形式，增强学习吸引力和感染力，提高学习质量和效果。充分运用好传统媒体和互联网、微博、微信、APP、省管企业智慧党建平台等新兴媒体和学习平台，不断扩大学习的覆盖面和参与度。集团公司党委适时选树推广一批学以致用的先进集体和个人、典型经验和做法。

　　(四)严格考核，确保实效。

　　集团公司重点督查考核二级公司党委中心组学习情况，抽查基层矿处单位党委。二级公司负责所属单位的督查指导考核，每年累计督查单位数量不低于所属单位总数的60%。督查考核主要采取查资料、看现场、组织测评、座谈交流等形式，重点考核评价党委中心组组长职责履行情况，学习制度建设及落实情况，学以致用指导工作实践、解决实际问题、生产经营指标完成情况。检查考核结果纳入领导班子和领导人员综合考核评价、年度先进单位评选，并作为推荐上报省市级先进党委中心组和省市级理论大众化示范点的依据。