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在全省国有企业党风廉政建设理论研讨会上的讲话

2020-09-07 09:05:49廉洁
这次会议一次理论研讨与经验交流会。从研讨材料来看,有些是总结多年的实践经验,有些是结合当前新形势、新要求,作了探索性思考,有些是从理论角度提出了一些系统性、前瞻性的观点,都不错,说明大家都进行了深入调查研究,下了一番功夫。

  一、关于这次会议的主要特点

  这次会议既是三季度的工作例会,又是一次理论研讨与经验交流会。从研讨材料来看,有些是总结多年的实践经验,有些是结合当前新形势、新要求,作了探索性思考,有些是从理论角度提出了一些系统性、前瞻性的观点,都不错,说明大家都进行了深入调查研究,下了一番功夫。总的来看,主要有以下几个特点:

  (一)在责任落实上有新成效。X集团通过“点、线、面”系统融入企业经营管理,提升了监督的有效性和权威性, 有力的抓好责任落实;X集团聚焦“两个责任”落实, 创新构建了“1234”责任落实体系,全面提高管党治党科学化水平;X落实监管责任,创新监管方式方法,在市属经营性国有资产保值增值方面作了有益探索;X集团、X集团、X公司等也都结合自身实际, 剖析问题、制定措施,切实将“两个责任”落到实处。

  (二)在“三转”推进上有新提升。X市国资委通过为企业纪委书记净身减负、试行派驻和定期交流以及构建信息共享监管联动机制等方式,切实抓好“三转”的落实;X市国资委通过深入分析落实“三转”中存在的问题,有针对性的提出要抓住“三个关键”的观点;X结合所处行业特点, 提出了抓好“三转”落实的五项措施;X集团、X集团、X、X集团在落实“三转”过程中也有一些好的经验做法。 ……此处隐藏10363个字…… 》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传学习。国资监管机构和国有企业要采取有力措施推动《准则》和《条例》的宣传学习,让每名党员自觉以《准则》规范言行,用《条例》约束行为,让《准则》和《条例》成为国有企业党员干部的言行标准,明白自己应该干什么,不能干什么。尤其是纪检监察干部要先学一步、深学一层,要紧密结合纪检监察工作实际,努力做到内化于心、外化于行,做学习贯彻的表率,做模范践行的表率。另外,还要加强对所属企业党组织和广大党员干部学习贯彻情况的监督检查,并将学习情况及时上报省国资委纪委。

  (三)认真总结,做好年度述职准备。按照省国资委党委

  《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》要求,年底,省管企业党委要分别向上级党委和纪委报告落实主体责任情况,省管企业纪委要分别向企业党委和上级纪委报告落实监督责任情况。此外,还要组织实施企业纪委书记述职评议工作。各企业要认真总结今年工作开展情况,也要对明年的工作及早考虑谋划。

  (四)结合实际,狠抓工作落实。要认真梳理今年以来工作任务的落实情况,有部署,就要有落实,工作要形成闭环。抓住年底两个月的时间,一些重点工作要抓紧推进,见到实效。

  同志们,我们党高度重视纪检监察工作,干好纪检监察工作有机遇、有作为,同时也存在没有按照纪律和规矩去抓工作的风险;工作不到位、别人有误解的风险;有别人打击报复的风险,但是我们既然是党的干部,就必须用忠诚和担当去对待这项工作,要坚信邪不压正,全身心的投入到工作中。

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