总经理在集团公司上半年经济运行分析会上的讲话

　　根据集团公司总体工作安排，7月中下旬将分别召开上半年经济运行分析会和下半年工作会，总结部署经济运行和改革发展工作。今天这次会议，主要任务是通报集团公司上半年经济运行情况，分析存在问题和不足，动员各级组织和干部职工，认清形势，坚定信心，全力以赴打好下半年以丰补歉攻坚仗，坚定不移完成全年目标任务。下面，讲四个方面的意见。

　　一、充分肯定成绩，正视存在问题，正确看待上半年经济运行状况

　　今年以来，煤炭市场形势更加严峻，全国95以上的煤炭企业陷入亏损，集团公司主导产品价格下滑影响效益X多亿元。面对生存发展的重大考验，各级组织认真贯彻落实集团公司决策部署，以更大的力度推进减亏增盈、改革创新、转型升级，整体工作逆势稳健发展。X分别作出重要批示，对集团公司加强内部管理、深化企业改革的做法给予充分肯定，要求全省国有企业学习借鉴。上半年经济工作呈现七个特点： ……此处隐藏17359个字…… 在基层、消灭在萌芽状态，绝不能将矛盾上交，绝不能发生集体越级上访事件。要变上访为下访，切实了解职工群众关注的问题，正确处理好共性问题和个性问题，按照信访条例和集团公司要求妥善处理。严格落实信访工作责任追究制度，对发生集体越级上访事件、赴省进京丢丑滋事事件的，要按照《信访条例》和X发文件规定，严肃追究问责。凡单位发生5人以上集体上访的，要追究分管领导责任;发生20人以上集体上访的，要追究单位主要领导责任，直至免除职务。近段时间出现了不好的苗头，主要原因在个别单位领导干部不重视、责任不落实、工作不到位，各级组织必须树牢守土有责的思想，正确处理信访问题。

　　四要确保廉洁从业。各级干部要切实增强政治意识、大局意识、法治意识和廉洁勤政意识，做到肯思考、善谋划、能攻坚、敢担当，发挥中流砥柱作用。要严格遵守法律法规，严格按程序、按制度、按规则办事，公道正派、无私无畏。对各类违法违纪问题，不论涉及到什么人，都要一查到底，绝不姑息迁就。要增强执行力和落实力，以身作则、率先垂范、深入现场、靠前指挥，以自己的模范行动影响带动职工群众。要严格落实限时办结、督查督办和责任追究制度，确保集团公司的决策部署不折不扣、落到实处。要坚持以人为本、依靠职工办企业，深入实施“暖心行动”，无论形势再困难，也绝不让一户家庭上不起学、看不起病，让每一名职工都能感受到组织的关心，感受到X大家庭的温暖。对以上工作，经营管理部、财务管理部和综合办公室制定配档表落实责任，认真抓好考核兑现。

　　同志们，困难磨砺意志，艰辛孕育发展。让我们立即行动起来，凝聚干事创业正能量，打好以丰补歉攻坚仗，坚定不移地完成下半年目标任务，为集团公司走出困境、逆势发展做出应有的贡献!