党委理论学习中心组学习情况工作报告

2019年，在x党委的正确领导下，集团公司党委以学习型党组织建设为目标，以XXX为主线，扎实开展党委理论学习中心组学习，不断丰富学习内容，完善学习制度，为企业改革发展稳定奠定了良好思想基础。现将有关情况汇报如下:

一、党委理论学习中心组学习情况

(一)高度重视，精心部署。集团公司党委高度重视理论学习中心组学习工作，并将其作为提高领导干部党性修养，理论水平和工作能力的重要方式。结合企业实际，{制定印发了《2019年度党委理论学习中心组专题学习重点内容》，在明确集团机关学习计划的同时，也为所属各单位学习计划的制定提供了指导性意见。集团公司党委书记积极履行第一责任人职责,每次学习前严格审定学习内容，确保学习内容紧跟时政热点。紧贴企业生产经营工作实际。

(二)完善制度，强化考核。修订印发了《党委理论学习中心组学习规则》，进-步细化了中心组学习的组织职贵、学习形式、考核问责等内容，确保党委理论学习中心组学习制度化、规范化开展。

(三)深入学习，力求实效。今年以来，集团公司党委共组织召开理论学习中心组集中学习20次，其中，专题学习研讨12次，学习内容主要呈现以下特点。一是紧跟时政热点学。深入学习党的十九届四中全会精神、X在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、中央政治局会议精神等内容，不断提升党员干 ……此处隐藏1074个字…… 经营发展思路，分析。研判企业当前经济运行形势，为企业持续健康发展提供理论保障。在传统理论学习。专题研讨的基础上，进一步创新学习方式方法，搭配“走出去。请进来”，集团公司党委前往抗日战争纪念馆、铁道兵纪念馆、庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展等接受红色教育，邀请“品质铁建”宣讲团到集团公司进行宣讲、邀请专家进行专题辅导、邀请行业标杆企业对标交流，形成了思想共识，提升了学习效果。此外，每南公司、东北公司、云南公司、招标公司等单位到红色教育基地、警示教育基地接受红色教育)中南公司邀请湖北省宣讲团进行党的十九届四中全会宣讲,东北公司邀请杭关援朝英雄授课，中南公司与东北公司进行对标交流学习，进一步增强了学习的吸引力和感染力。充分利用“学习强国”学习平台，学习强国积分在股份公司系统内排名持续提升，云南公司、华南公司、西南公司、东北公司等单位做得比较好。

二、当前存在的主要间题

-是部分单位学习形式。内容相对单一，基本上是会议学习传达;三是部分单位学习研讨质量有待提高。

三、下一步工作计划

2020年，集团公司党委将继续以“品质铁建”建设为抓手，扎实开展党委理论学习中心组学习工作，持续加强和改进中心组学习方式方法，通过多渠道。深层次。全

覆盖的集中性学习，教育引导各级党委中心组成员更加深刻领会XXX和党的十九大以及十九届历次全会精神的丰富内涵。同时，进一步严格执行股份公司和集团公司相关制度，定期对所属单位中心组学习情况特别是学习效果进行监督检查,并在一定范围内进行通报，确保全集团中心组学习真正取得实效。