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贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作情况报告

2020-06-30其他类报告
日前某央企开展了贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作,要求基层单位报送贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作情况报告。

根据集团公司党委《关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》的要求,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视,认真履行主体责任,精心组织,精准查找存在的不足,剖析问题原因,扎实推进整改,深入推动中央八项规定精神在本单位的贯彻落实,进一步深化全面从严治党,涵养良好政治生态,营造风清气正的良好干事创业氛围,为实现企业高质量发展提供坚强作风保障。

一、强化政治担当,切实履行责任

公司党委认真落实集团公司作风建设的相关规定,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真履行责任,强化政治担当。X月X日和X月X日,公司分别召开党委会和纪委专题会,认真学习《关于开展贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》、关于印发《关于进一步规范领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》的通知、关于开展党员干部违规打麻将问题专项整治工作的通知,以及各地区公开曝光党风政风方面典型问题等文件通知,对贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作进行部署。

X月X日,召开党委中心组学习会,组织中层以上干部,学习习近平总书记关于中央八项规定精神的重要指示批示精神、集团公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神文件,以及集团公司关于开展自查自纠工作的部署安排,并结合工作实际,提出工作要求,明确工作安排。一是明确本次自查的时间范围自20XX年X月X日至20XX年X月X日;二是公司X部长以上人员全部纳入自查范围,分管领导对分管部门、项目积极安排部署落实;三是清查内容主要围绕文件要求的X个方面,坚持个人自查和专业部门查相结合。

公司党委始终把党风廉政建设作为政治建设的重要内容,坚持把贯彻落实中央八项规定精神作为检验初心使命的重要标准, ……此处隐藏3580个字…… 符合要求的情况,坚持勤俭节约办好企业,自觉遵规守纪。

在违规发放津补贴和福利方面,重点检查是否存在违反规定自定薪酬,是否存在违反有关规定滥发津贴、补贴、奖金等问题,是否存在超范围、超标准发放津补贴的问题。经对20X年X月X日至20XX年底时段的全面梳理,发现存在违规发放冬季采暖费问题,其他相关问题不存在。

三、层层压实责任,确保整改到位

X公司领导干部率先垂范,身体力行,层层影响和带动中层干部压实责任,认真整改。公司部门副职以上干部共X人,严格填写《贯彻落实中央八项规定精神个人自查自纠工作登记表》,对照负面清单列出的突出问题,深挖细查自己存在的不足,举一反三,切实转变作风,为企业高质量发展努力奋斗。公司各部门、各项目以刀刃向内的勇气、以正视问题的自觉,目前已全部整改完毕,违规发放冬季采暖费问题所涉及资金全部由当事人清退。针对有的部门偶尔存在扩大会议范围的问题,公司组织员工认真学习会议制度,明确参会人员范围,严格执行会议制度。

X公司党委举一反三,还组织员工认真学习、执行《中国X整治易(多)发违规财务事项若干措施》,为避免出现同类型问题,X公司财务部对已有的各项财务制度时行梳理和完善;并对历年审计、历次巡察巡视提出的整改问题进行复核,同时对是否存在违反八项规定进行自查自纠,努力从源头杜绝问题出现。

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