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职代会报告

中铁电气工业有限公司工资集体协商专项合同

2020-06-27职代会报告
为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,中铁电气工业有限公司制定了工资集体协商专项合同。

为保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等有关规定,经中铁电气工业有限公司工会代表、中铁电气工业有限公司协商一致,签订本工资集体协商专项合同(以下简称工资合同)。

本合同作为集体合同的附件,与集体合同具有同等效力。对企业和职工双方具有同等约束力,双方必须全面履行本合同规定的义务。

本合同协商程序按集体合同协商程序办理。

第一条本合同自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

第二条工资执行中铁电气工业有限公司及所属各单位依法颁布的岗位薪点制度及相关薪酬制度。

第三条中铁电工内部工资分配应执行国家、集团公司和中铁电工有关政策和规定,坚持按劳分配原则,坚持兼顾效率与公平原则,坚持工资增长与劳动生产率、经济效益增长相适应原则,合理调节职工平均工资水平,确保工资总额增长与经济效益增长相适应,保证工资总额足额发放,向重点岗位、关键岗位和一线员工倾斜。

第四条中铁电工职工年度工资水平应符合国家和集团公司、中铁电工有关工资分配的宏观调控政策。实行工资总额与经济效益联动机制,工资发放总量控制在集团公司下达的工资总额计划内。在确保生产发展、施工安全、经济效益提高的前提下,2020年职工人均收入稳中有升。

第五条职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于所在地政府部门公布的最低工资标准。

第六条中铁电工按照国家法律、法规和集团公司有关规定制定岗位薪点工资调整方案、工资和奖金分配办法。津贴补贴发放,按照国家、集团公司、中铁电工及 ……此处隐藏3125个字…… 化致使合同无法履行;

4.因不可抗力致使合同不能履行;

5.法律、法规、规章规定的其他情形。

第十一条工资合同期满或者双方约定的终止条件出现,即行终止。

第十二条工资集体协商变更的程序:

1.一方提出建议,向对方说明需要变更的工资合同条款、变更的理由与条件;

2.在工资合同期限内,签订工资合同的一方就工资合同的执行情况和变更提出商谈时,另一方应给予答复并在7日内双方进行协商。经协商一致后,应当自双方首席代表签字之日起7日内,由企业一方将变更后的工资合同及说明一式三份报送上级相关部门审查。

第十三条上级相关部门自收到工资合同文本之日起15日内未提出异议的,变更后的合同即行生效。

第十四条生效的工资合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以文件形式向本方全体人员公布。

第十五条合同到期前60日内,企业与职工任何一方均可以书面形式向对方提出续订意向书,明确协商的时间、地点、内容等。接到协商意向书的一方,应于20日内予以书面答复,与提出方共同进行工资集体协商。

第十六条因履行本合同发生争议,按集体合同争议处理程序进行。

第十七条任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应按有关法律法规追究责任。

第十八条本合同未尽事项,按《集体合同规定》的有关规定执行。

第十九条本合同条款如与国家、集团公司和中铁电工今后下达的规定相抵触时,以国家、集团公司和中铁电工新规定为准。

第二十条本协议正本一式四份,中铁电工行政与公司工会各执一份,呈报集团公司人力资源部和工会各一份。

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