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工程局三级公司20强评选发布实施办法

2020-07-18 07:51:54企业管理
为持续深化三级公司建设,选树典型,标杆引领,提升三级公司发展质量,筑牢品质铁建发展根基,工程局制定了三级公司20强评选发布实施办法。

第一章总则

第一条为持续深化三级公司建设,选树典型,标杆引领,提升三级公司发展质量,筑牢“品质铁建”发展根基,依据《股份公司加强工程公司建设指导意见》及有关精神,特制定本办法。

第二条三级公司20强分为工程板块和创效板块两类,其中,工程板块评选工程公司20强,包括:规模20强、效益20强、专业化10强、属地化10强;创效板块评选其他业务三级公司20强,包括:规模20强、效益20强。

第三条评选的基本原则:突出战略引领、注重发展质量、坚持公平公正。

第四条评选数据依据:利润总额、营业收入(以年度审计报告为准),新签合同额(以统计数据为准)。

第二章工程公司20强

第五条评选范围:以工程施工为主、具有建筑业企业资质的三级工程公司及实体性工程分公司。

第六条参评基本条件:参与规模20强评选的单位,其利润率(利润总额。营业收入x100%)应》0.5%;参与效益20强评选的单位,其经营性现金净流量应>0;参与专业化10强评选的单位,其主营专业的营业收入占总收入比例应不低于60%且利润率>0.5%;参与属地化10强评选的单位,其属地新签合同额占本单位新签合同总额的比例应不低于60%且利润率>0.5%。

第七条评选依据及方式:“工程公司规模20强”评选依据为工程公司营业收入,从高到低依次排序,选取前20名;“工程公司效益20强”评选依据为工程 ……此处隐藏1459个字…… 施,经××工程公司建设领导小组审定后予以发布。

第十三条评选工作每年组织一次,每年6月份发布评选结果。

第十四条根据××发展战略需要,××工程公司建设领导小组可对评选范围、评选依据及方法等进行适当调整。

第五章奖罚措施

第十五条对评选为三级公司20强的企业进行表彰奖励:通报表彰并颁发奖牌。党政正职符合有关条件的,优先提拔使用。给予班子成员当年年薪5%的一次性奖励,连续3年获得三级公司20强的企业,给予班子成员当年年薪10%的一次性奖励。当年获得多个20强的单位不重复奖励。第十六条对下列企业进行预警警示直至重组撤并:当年排名处于××工程公司营业收入倒数10名以内,且综合性工程公司营业收入小于20亿元、专业化工程公司营业收入小于10亿元的单位。当年排名处于××其他业务三级公司利润总额倒数10名以内,且经营性现金净流量为负数的单位(工商注册不满两年的公司除外)。当年亏损的三级公司。连续三年受到预警警示的单位通过整合重组等方法予以撤并。

第六章附则

第十七条本办法由××工程公司建设领导小组办公室负责解释。

第十八条本办法自发布之日起执行。

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