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工作会报告

国企房地产公司总经理2020年职代会行政工作报告

2020-06-12工作会报告
某国企房地产公司召开2020年职代会,总经理作了题为开源节流 提质增效 稳健运营 科学发展  为全面完成各项目标任务而努力奋斗的行政工作报告。

开源节流 提质增效 稳健运营 科学发展  为全面完成各项目标任务而努力奋斗

现在,我代表集团公司向大会作行政工作报告,请予审议。

一、砥砺奋进、精准发力,发展实现新突破

2019年,是集团公司35年改革发展史上极不平凡的一年。一年来,面对形势复杂、压力叠加的局面,集团公司在省委、省政府以及省国资委的坚强领导下,坚持“共建共享”目标引领,紧扣“规范运营、强基固本,稳内拓外、加快发展”的工作主题,坚定发展信心,直面风险挑战,积蓄发展动能,推进规范运营,净化政治生态,企业改革发展取得新突破、开创新局面。盘点全年工作,主要取得五项重大成果:

一是安全生产形势稳定向好。切实提高政治站位,树牢安全发展理念,坚守安全底线,保持安全定力,有效应对灾害治理难度大等挑战,在严抓中稳固态势,在实干中创造佳绩,化工、电力、石膏矿实现安全生产,特别是省内煤矿连续安全生产超过600天,创出安全生产历史最好水平。

二是淮化依法破产取得实质性进展。按照“有利于职工、有利于企业”的原则,严格落实省委省政府决策部署,系统谋划、统筹施策,组织专班化解稳定风险,抽调人员理顺资产关系,职工安置基本完成,淮化依法破产工作有序推进,新淮化工运行平稳,迈出了改革攻坚的关键一步。

三是中安联合煤化工项目顺利试生产。秉承“建设一流煤化一体化公司”的使命,积 ……此处隐藏28778个字…… 势任务教育,将形势讲透,将任务讲清,将责任讲明,凝聚团结向上、攻坚克难的精神动力,引导广大职工群策群力干事创业。充分尊重职工的民主权利,全面落实以职代会为主要内容的民主管理制度,认真做好企务公开工作。切实关心各类人才队伍的健康成长,强化皖煤工匠和优秀专业技术人才、优秀班队长“三支队伍”跟踪培养,深化群众性经济技术创新活动,建立劳模创新工作室合作机制,举办第十八届青工技术比武暨第七届职工岗位技能大赛,努力激发职工群众的创造热情。

不断巩固稳定新局面。按照“控源头、减存量、抓重点、严责任”的总体要求,落实维稳主体责任,抓重点群体、抓关键领域、抓薄弱环节,共同维护来之不易的和谐稳定局面。积极开展信访隐患排查,推进稳定风险评估,落实领导开门接访制度,做好一人一事的思想政治工作,尽力而为、量力而行,化解矛盾、守住底线,解决合理诉求,凝聚向上力量。坚持团结稳定鼓劲为主的方针,弘扬主旋律,传播正能量,努力使团结奋斗、苦干实干的氛围更加浓厚。

各位代表,同志们:东风浩荡征帆满,豪情满怀谱新篇。回首过去,集团公司经过35年接续发展,克服重重艰难险阻,创造众多骄人业绩;展望明天,在未来的征程上,我们将认真践行新发展理念,推进高质量发展,谱写新的绚丽篇章。让我们在省委、省政府及省国资委的坚强领导下,坚定发展自信,发扬皖煤精神,万众一心,众志成城,为完成全年各项任务、实现“共建共享”目标而努力奋斗,共同迎来皖北煤电充满希望的美好明天!

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