工程局总经理2020年工作会行政工作报告

坚持稳中求进 聚焦提质增效 在新的发展平台上实现更高质量的发展

现在我代表集团公司向大会作行政工作报告，请予以审议。

一、2019年工作回顾

2019年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是公司由快速增长走向高质量发展的转型之年。全局干部职工按照年初职代会、工作会确立的基本思路，紧紧围绕“履行央企担当、提升发展质量、站稳千亿平台、推动处实局强”工作总要求，推动改革，强化管理，提升效益，重点工作取得辉煌业绩。市场营销再创佳绩。全年新签合同额1186亿元，超额完成股份公司年度考核指标，连续两年登上千亿平台，再次刷新历史记录。充分彰显了各级领导和广大经营人员夜以继日、不辞劳苦的奉献精神，彰显了企业的实力所在、风采所在。施工生产又攀新高。全公司广大员工面对压力，百折不挠，栉风沐雨，只争朝夕，为实现生产目标艰苦卓绝地奋斗，再创新高。共完成营业额546.8亿元，同比增长8.9%，各个重点项目亮点纷呈，获得广泛赞誉。质量安全局面喜人。全年未发生质量安全、环境污染及职业健康生产事故和严重不良影响事件。质量安全工作硕果累累，局科技研发中心等4个项目荣获“鲁班奖&rd ……此处隐藏24055个字…… XXX作为首要任务，引导广大员工系统全面学、持续跟进学、联系实际学，努力做到学思用贯通、知信行合一。要以文促治凝聚发展正能量，围绕企业高质量发展全面加强执行力文化建设，切实增强“落实、落实、再落实”“执行、执行、再执行”的自觉性，聚能汇力开创各项工作新局面。要以文化人展现企业新气象，选树先进典型，弘扬清风正气，在春风化雨中暖心铸魂，在攻坚奋进中加油鼓劲，汇聚磅礴精神力量，展现企业在X的蓬勃气象。

2.要带给员工实实在在的获得感和幸福感。XX指出：“保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点”。要动员广大员工，牢固树立以人民为中心的发展思想，尊重和落实职工参与企业管理的民主权利，充分发挥工团组织的作用，大力开展劳动竞赛、创新创意等主题活动，团结动员广大职工积极投身企业建设。要共享发展成果，坚持职工工资增长与企业效益相挂钩，推动职工工资正常增长，确保正常发放职工工资和按时缴纳“五险一金”，使企业改革发展成果更多惠及广大职工。要提升幸福指数，推动员工全身心健康发展，加强员工培训与三工建设，深化“幸福之家”创建活动和“三让三不让”工程建设，加大对职工住房、家属区环境和公益设施建设的投入力度，实实在在的为员工办实事、办好事、办暖心的事，努力让全局员工和家属过得更幸福、更美好!

各位代表、同志们，实干成就梦想，奋斗铸就辉煌!让我们以XXX为指引，更加紧密地团结起来，围绕全年各项目标任务，抢抓机遇、乘势而为，砥砺奋进、合力攻坚，全力推动企业实现更高质量的发展，以崭新的姿态和优异的成绩迎接新中国成立70周年!