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党建制度

国企2020年党建工作责任制考核问题整改报告

2020-06-16 09:49:06党建制度
根据集团公司党委2020年度党建工作责任制考核结果反馈情况中指出的在政治理论学习、基层党建、干部选拔、纪检监察等方面存在的问题,公司党委制定了整改方案,形成了党建工作责任制考核问题整改报告。

根据股份公司党委对X集团2020年度党建工作责任制考核结果反馈情况中指出的在政治理论学习、基层党建、干部选拔、纪检监察等方面存在的问题,X集团党委制定了整改方案,现就有关情况报告如下:

一、政治理论学习还不够深入

对党的最新理论成果和上级文件精神多是简要传达,学习方式比较单一,与工作实际结合进行研讨比较少,对标学习不够,效果不明显。一些中央和国资委的重要会议,比如全国国有企业改革座谈会、中央企业党的建设工作座谈会的精神没有进行学习.和传达。

整改措施:

1.通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等方式,认真学习领会党的路线方针政策,尤其要注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,深刻领会党的路线方针政策的精神实质,把握正确政治方向,始终同以X同志为核心的D保持高度一致,用党的路线方针政策引领企业发展方向。集团公司党委已建立了XX指示批示本企业参建项目讲话精神台账,并在10月召开的党委理论学习中心组学习会议上,补学了全国国有企业改革座谈会、中央企业党的建设工作座谈会的精神。

2.优化学习内容、创新学习方式。采取更丰富的学习方式方法,在传统理论学习。专题研讨的基础上,搭配&ld ……此处隐藏4593个字…… ldquo;路线图”,细化目标任务、明确责任分工、制定整改清单、严格督促落实,把问题划分到具体单位、具体部门和具体责任人,确保分工明确、责任清晰,推动整改措施落地落实。

3.针对主动办案力度还不够大的问题。X集团党委纪委坚持惩腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃监督执纪问责。一是进一步规范问题线索管理和处置。问题线索实行集中.管理、分类处置、定期清理,做到事事有回应、件件有着落。截至2020年10月,X集团两级纪委处置问题线索53件,初核37件,立案8件,给予党政纪处分8人。二是着力构建党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,强化政治监督、做细日.常监督,有效运用党内监督和群众监督,针对巡视巡察、审计、业务检查中发现的违规违纪线索,纪委及时受理,及时处置,依规依纪进行问责追责。三是贯通运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,让监督常在,形成常态。

4.针对纪检监察干部的综合能力素质还有待进一步加强的问题,对纪检监察干部:-是加强日常学习,要求广大纪检干部认真研读党纪企规,做到融会贯通、精准把握、恰当运用。二是开展业务培训,X集团已连续两年开展了专职纪检干部培训班,通过邀请专家授课、纪检工作实务讲解、经验交流等形式,提高纪检干部理论书评和业务能力。三是通过抽调所属单位专职纪检干部参与集团公司纪委日常管理、案件查办等工作,以干代训,加强所属单位纪检干部对纪委工作的理解和把握,积累工作经验,切实提高履职水平。四是强化自我监督、勇于接受监督,依规依纪依法履行职责。加强党内监督,坚持刀刃向内,对纪检監察干部遵规守纪标准更高、要求更严,确保队伍纯洁,塑造良好形象,打造忠诚干净担当的执纪铁军。

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