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评先申报

盾构专业化公司企业文化建设示范单位申报材料

2020-05-16 21:33:09评先申报
文化是企业发展的特有基因,工程建某盾构公司经过长期积淀,把握专业化发展方向,努力培育和构建具有大盾构公司特色的企业文化,并申报企业文化建设示范单位。

XT十S局集团大盾构工程公司成立于2016年8月,是XT十S局集团聚焦细分业务,打造专业品牌,整合全集团资源组建的全资子公司——大盾构工程有限公司,为目前国内唯一一家大盾构专业施工企业。公司注册资本金3亿元,资产总额25亿元,年施工产值100亿元。

自组建以来,大盾构公司把握专业化发展方向,努力培育和构建具有大盾构公司特色的企业文化,在探索实践中总结提炼出“勇往直前、专心专注、团结协作、敢为人先”的盾构精神;“雷厉风行、锲而不舍、尽善尽美、家国情怀”的大盾构公司企业文化,打造“安全平稳、软硬通吃、善作善成、件件精品 ”的盾构品牌。

我们把企业文化融入到企业管理的各个环节,使公司在改革发展、安全生产、队伍建设、精神文明建设等方面均取得了明显成效,企业的每项工程竣工验收合格率均达到100%,优良率在95%以上,取得了较好的经济效益和社会效益。先后获6项鲁班奖、1项国优、1项国家市政金杯奖,所属单位获省部级“工人先锋号”、“五一劳动奖状”等荣誉。

一、以勇往直前的精神,推动品牌文化建设

在大盾构公司创业初期,企业同时面临着巨大的投入压力、资源压力、管控压力,但我们振奋精神,保持高昂激情,弘扬盾构人不怕苦、不怕难、不服输、勇往直前的进取精神,致力于打造大盾构品牌文化,引领员工心往一处想、劲往一处使,形成推动公司发展的强大精神力量。发展过程中不乏面 ……此处隐藏5372个字…… uo;字,深入标准化施工,推进精细化管理,精益求精,做成精品示范工程;一流管理,突出“严”字,严肃组织纪律、工作作风,加强分工协作和施工现场控制,强化安全、质量、进度、效益等目标管理,打造雷厉风行、脚踏实地的优秀团队;一流形象,突出“美”字,把场站建设、文明施工、标准化建设、文化宣传等方面打造成项目的亮点,最终达到优质高效履约。

我们注重超前策划,加强通联工作,以专业化建设成就展示企业的综合实力。仅2017年上半年,在中央电视台、新华社、人民日报等中央级媒体刊稿372篇次。京沈客专项目作为工程局唯一被中央主流媒体确定为2017年春节走基层的宣传对象。中央电视台以《隧道里的青春》为题在《朝闻天下》播放12分钟,并在《新闻联播》播放4分钟。新建京张铁路老站整体拆运、苏通GIL综合管廊盾构始发、武汉地铁8号线越江隧道贯通等重大工程施工节点,人民日报、新华社、中央电视台等国内主流媒体广泛关注,其轰动式的报道,大大提升了企业的知名度和美誉度。“十S局大盾构”品牌价值空前提升。

企业文化服务于企业发展,我们的企业文化要始终清晰而坚定地遵循符合企业根本利益的价值导向,旗帜鲜明、号角嘹亮地吹响“主旋律”,通过制度设计、监督执行,剔除错误,维护主流,不断地纯洁企业文化,弘扬“正能量”,使其成为推动企业发展的源动力。我们信心坚定,凭借大盾构优秀的企业文化和核心技术全面自主化的金字招牌,在“十三五”做强做优做大的旗帜引领下,“成为大盾构和水下盾构隧道的建造专家和行业领军”这一战略目标早日实现。

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