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专题总结

某国企企业文化建设示范单位经验交流材料

2020-05-16专题总结
文化是企业发展的特有基因,中铁建长期以来高度重视企业文化建设,秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风,坚持文化自信,努力传承光荣的铁道兵文化。

构筑铁兵特色文化  助力企业全面发展

XTX局集团有限公司前身是铁道兵四师。为国务院国有资产监督管理委员会管理的大型建筑企业。注册资本金31.1亿元,资产总额306.56亿元。企业现有员工15000多人,年施工能力600亿元以上。集团拥有铁路、市政、房建三项特级资质,是全国第三家、山东省和TJ首家拥有三项特级资质的企业,并建成国家级高新技术企业和博士后科研工作站。业务涵盖铁路工程、工程建筑、市政工程、房地产、物资物流、特许经营、矿产资源、测绘、对外经营。经营范围遍及除台湾以外的全国31个省(市)、自治区和香港、澳门特别行政区以及世界22个国家和地区。在高原铁路、高速铁路、高速公路、桥梁、隧道和城市轨道交通工程设计及建设领域确立了行业领军地位。该集团水下隧道盾构施工已覆盖“江河湖海”四大领域。凭借科技实力和超强的施工能力,奠定了XTX局集团有限公司在中国超大直径和水下盾构隧道工程领域的领跑地位。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。XTX局集团有限公司党委书记、董事长党委书记始终坚持将“把握好方向”作为企业党组织开展各项工作的重大原则,团结带领班子成员,把坚持党的领导、发挥党组织政治核心作用与完善公司治理结构紧密结合,严格落实从严治党主体责任,确保党和国家方针政策、重大部署及上级党组织各项决策得到全面贯彻落实。一是按照中央和上级党委要求,将企业党建工作的总体要求完整准确写入公司章程,明确党组织在企业治理结构中的职责权限,保证党组织在法人治理结构中的法定地位,使党组织政治核心作用的发挥走上了组织化 ……此处隐藏7816个字…… 让”承诺和困难职工救助机制,积极开展帮困助学和“送温暖”活动,成立“爱心互助服务队”,致力于帮助在施工一线员工的后方家属、子女解决实际困难,为企业的持续健康发展营造了稳定的环境。

坚持积极履行社会责任,确保扶贫工作精准到位。接到对口扶贫任务后,立即组织召开了党委常委(扩大)会,在的主持下,共同研究谋划了对口扶贫的工作方案和推进计划。集团公司第一时间成立了精准扶贫工作领导小组,选派1名扶贫干部到尚义县开展工作。“工作再忙也不能耽搁扶贫的事,我们要去看看,其的事先放一放。”亲自带领工作组,深入河北尚义县,进行摸底考察,确保真正实现对扶贫资源的精确化配置。经过详细考察和周密部署,X局集团结合实际与当地开展了全面对接。出资成立定向劳务输出公司,做好劳务输出培训,提高输出劳务的就业技能;筹建特色养殖和种植基地,提高贫困人口的收入;为确保老人温暖过冬,出资35万元对敬老院进行全面翻修;并加大教育扶贫,全局干部职工爱心捐款100余万元,精准发放到困难家庭和困难学生。近期,X局集团与尚义县伦比服装厂签订服装订购合同,扶持服装厂的发展。自开展精准扶贫工作以来,对尚义县累计捐款300多万元,已有50多名劳务输出人员在XTX局工作。

坚持文化强企、文化治企、文化育人的理念,努力建设符合先进文化发展方向、顺应时代要求、具有XTX局集团公司鲜明特色的企业文化,为实现“国内一流、国际化经营”的建筑企业集团提供强有力的文化动力和文化支撑。在的带领下,XTX局集团有限公司正向“中国建筑业的领军者,全球最具竞争力的大型建设集团”的目标迈进。

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