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职代会报告

煤矿能源公司总经理在2020年职代会上的行政工作报告

2020-05-07职代会报告
2019年公司努力克服产能规模小,生产经营困难,资金极度紧张,历史包袱沉重,矿区热点难点问题突出,取得了良好成效,让我们看看总经理在职代会行政工作报告都有哪些亮眼的成绩,2020年到底要重点落实哪些重点工作。

加快主业调整、强化提质增效、实现扭亏为盈 为加快林东矿业集团公司脱困发展而努力奋斗

今天,我们在这里隆重召开集团三届一次职代会、2020年工作会、安全工作会,会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央和全省经济工作会议精神,全面落实盘江资本公司总体安排和部署,总结2019年工作,部署2020年工作,团结和带领广大干部职工,振奋精神、坚定信心、团结奋进、攻坚克难,为加快林东矿业集团公司脱困发展而努力奋斗。

第一部分  2019年工作回顾

2019年,集团公司认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕盘江资本公司工作会议和集团公司二届六次职代会确定的工作目标,按照“一体两翼”的发展思路 ……此处隐藏14265个字…… 进一步加强煤炭贸易,加大煤炭资源组织力度,严抓煤炭质量,加强铁路运力协调,积极拓展煤炭用户和市场,加强货款清收,规避经营风险。二是林建公司、总机厂、技校要积极转变观念,立足内部市场,积极开展经营业务,严格控制成本和费用支出。三是加快推进总医院相关资产的产权变更,完成股权交易工作。四是积极推进存量资产的盘活,增加企业收入,有效分流安置职工,减轻企业负担。进一步加强与吉利汽车合作项目的引进,有利于提升周边土地、铁路专用线等资产的区位价值,实现国有资产保值增值。

(五)持续保障和改善民生,维护矿区和谐稳定。

始终坚持以人为本,积极关心职工生活,诚心诚意为职工办实事、解难事、做好事,切实解决职工反映强烈和高度关注的突出问题,持续保障和改善民生,维护矿区和谐稳定,为企业创造良好的发展环境。一是保障和改善民生。不断提高职工工资收入水平,使职工工资水平的增长与企业经济效益的增长相一致。抓好剩余保障性住房的分配工作,不断改善职工住房条件。扎实做好“送温暖”、“金秋助学”等工作,积极帮扶困难职工家庭,切实解决实际困难。二是加强思想文化宣传工作。大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神,引导广大职工正确认识企业面临的形势和任务,不断增强广大职工对企业发展前景的信心。三是加强维稳信访工作。坚持公司主要领导定期接访制度和日常接访制度,切实化解矛盾纠纷,及时处理和解决矿区热点难点问题,全力维护矿区和谐稳定。

同志们,2020年的各项工作任务艰巨而繁重,机遇和挑战同在,让我们在集团公司党政的坚强领导下,围绕全年工作目标任务,进一步振奋精神、坚定信心、团结奋进、攻坚克难,为加快林东矿业集团公司脱困发展而努力奋斗!

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