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工作会报告

中交铁建某建筑公司党委书记在2020年度工作会上的讲话

2020-05-06工作会报告
2020年已经吹响冲锋号,今年这位党委书记职代会讲话紧紧围绕企业高质量发展,总结经验,查找不足,研判形势,理清思路,动员广大干部员工,以饱满的热情,高昂的斗志,扎实的作风,凝心聚力,攻坚克难,谱写企业全面高质量发展的新篇章。

同志们:今天召开2020年工作会,主要就是总结回顾2019年的工作,总结经验,查找不足,研判形势,理清思路,促使全公司上下,全体员工统一思想,增强信心,真抓实干,担当作为,努力开创公司发展新局面。下面,我向大家报告做好当前和今后一个时期的工作意见。

一、认清形势,统一思想,充分发挥党建工作优势

党的十八大以来,习近平总书记对国企党建工作作出一系列重大论断,强调坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。2016年10月召开的全国国有企业党的建设会议,是党中央在新时代召开的一次具有里程碑意义的重要会议,为新时代国有企业党的建设工作指明了正确方向,提供了根本遵循。随后中央出台了一系列关于国有企业党建工作方面的要求和规定,国有企业的党建思想政治工作进一个全新的阶段,一个全面 ……此处隐藏20388个字…… 体现,诚信历来也是上上下下的诚信,是上上下下的说话算数,上上下下的兑现承诺,否则凝聚企业发展力量就会打折扣。

四、提高站位,做好服务,不断加强和改进作风建设工作

一分部署,九分落实。良好的作风建设是落实的最终保障。企业管理体制,机制都可以采取拿来主义,优秀企业文化不可复制,优秀的企业文化是大声的号召,无形的力量,是打造执行力的根本。良好的作风体现的就是优秀的企业文化。我们只有抓好各级作风建设,涵养优秀的企业文化,才能从根本上解决长期以来企业运转效率低下,执行力不强等弊病主要包含两个层面。

(一)领导干部层面(包含项目领导)。一是以人为本的情怀。一定要关心职工,不能高高再上,要以最大的诚信与友善赢得员工的支持,职工群众才会心悦诚服。二是以身作则的言行。领导干部一言一行都是旗帜,只有自己做到,别人才能按要求做到。三是包容大度的胸怀。特别是年轻干部要向老同志学习,要能听进去不同的意见。四是优秀出色的业绩。企业最终的改革成果是检验战斗力的标准。领导干部只有精通业务,助推中心工作,才能有效发挥引领和指导作用。

(二)机关各部门层面。 一是要有积极热情的态度;二是要有精湛娴熟的业务;三是要有公道正派的作风;四是快速高效的回应。特别强调的是:要进一步加强出差管理,除安全质量检查、帮助现场解决问题,以及其他突发情况需要外,部门对各单位的年度例行检查,调研等工作必须联合开展,不要各行其是,切实为基层解绑减负。

各位领导,同志们,征程万里风正劲,重担千钧再扬鞭,展望未来,任务艰巨,责任重大,让我们以党的十九大精神为指导,以饱满的热情,高昂的斗志,扎实的作风,凝心聚力,攻坚克难,谱写企业全面高质量发展的新篇章。

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