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述职报告

工程局电务公司党委书记2019年述职报告

2019-01-22 09:00:53述职报告
按照领导班子分工,我负责企业党建、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作,分管干部部、组织部、党办。根据职代会述职述廉规定,现将2018年的主要工作和廉洁从业

按照领导班子分工,我负责企业党建、领导班子和干部队伍建设、党风廉政建设和反腐倡廉工作,分管干部部、组织部、党办。根据职代会述职述廉规定,现将2018年的主要工作和廉洁从业情况报告如下,请大家评议。

一、2018年完成的主要工作

(一)履职尽责,党委核心作用得到充分发挥。作为企业党建工作第一责任人,我勇于担责,忠诚履责,尽心尽责,一年来,我主持召开党委会8次,党委办公会5次,研究通过党建工作议题 28项,组织制定完善《电务公司党组织进一步加强组织力建设实施意见》等8个党建工作制度,研究讨论企业重大经营管理事项22项。先后以“领导干部廉洁从业”“十九届三中全会公报”“宪法解读”“合规管理”为主题,组织了四次党委中心组集中学习,并结合工作实际积极作主题发言。参加了集团公司党委十九大精神轮训班,撰写的理论文章《联合党组织在项目集约化管理中发挥作用的探索与实践》在中国XX《学习与探索》进行 ……此处隐藏4273个字…… 及下一步工作计划

2018年虽然做了大量工作,取得了一点成绩,但也存在一些问题和不足:一是党建工作发展不够平衡。公司项目多是短平快,党务专职干部少、兼职干部多,能力水平参差不齐,致使党建工作水平不一,为此,需加强人员配置与业务指导,以提高企业党建工作整体水平。二是党务工作者整体素质和业务能力还需进一步加强。公司党务工作者的整体素质和业务能力水平与X、新任务、新要求还相差甚远,需要进一步创新党建工作培训方式方法,加大培训力度,不断提高政治理论水平和业务能力。三是党建工作创新能力有待提升,需要紧跟形势,加强企业新媒体应用、智慧党建、党建管理制度创新等工作力度,以不断提升企业党建工作科学化水平。四是党建主题活动缺乏特色。部分项目对党建工作重视不够,没有注意到党建工作对施工生产的巨大推动作用,没有将新时期党建工作新要求与施工生产新特点充分融合,导致党建工作层次不高、影响不强。项目党支部组织力建设还需要进一步增强,党建主题活动的规模、层次和影响力需要进一步提升,全面强化党建工作开展的氛围需要持续营造。

2019年我将重点做好以下六个方面工作:一是贯彻落实电务公司第五次党代会精神,制定党建工作三年规划。二是继续抓好从严治党在公司的落实,主要抓好集团公司党委巡察反馈问题的整改工作。三是落实基层党组织按期换届提醒督促机制,推动“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员评议等基本制度在基层支部落地生根。四是继续抓好党内主题活动的开展,结合生产经营实际,策划党内主题活动。五是加强政工干部培训,推行政工干部持证上岗制度,保持政工干部队伍的稳定性。六是对近年来的党建工作成果、党建工作制度进行整理,进一步完善党建工作室和项目党员活动室建设。

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