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工程局城建北京公司总经理贯彻落实中央八项规定精神情况的汇报

2019-01-08 15:03:37其他报告
按照中央八项规定和实施细则精神及集团公司实施细则的要求,本人对照工作实际认真开展了各项工作,深入贯彻落实以同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的新部署新要求,加大
按照中央八项规定和实施细则精神及集团公司实施细则的要求,本人对照工作实际认真开展了各项工作,深入贯彻落实以X同志为核心的D持之以恒正风肃纪的新部署新要求,加大工作力度,强化措施,大力解决突出问题,持续有力推动中央八项规定精神落到实处、见到实效。现将贯彻落实有关情况报告如下:

一、本年度的措施及成效

(一)加强组织领导,明确工作责任

北京公司强化和落实“两个责任”,建立健全作风建设制度体系,层层贯彻落实党风廉政建设责任制,制定了责任清单,机关党组书记与我们班子成员,班子成员与各部门负责人签订责任书;要求项目公司充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动、“两学一做”专题教育,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。要求各部门和各项目公司也制定了相应的落实意见或工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,进一步加强了作风建设,提供了有力的组织保障。

(二)坚持求真务实,改进调查研究。

我作为领导干部带头贯彻落实中央八项规定精神,带头深入开展调查研究,密切联系群众,从群众需求出发,帮助员工解决实际问题。并且深入调研轻车从简,严格要求党员干部每季度调研不少于10天,领导干部自觉做到调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不打字幕,不列队迎送,不摆 ……此处隐藏1484个字…… 公车问题。因公车改革,我单位名下无超编制、超标准配备公车;没有将公车登记在项目公司或者个人名下公车私用、私车公养,或者既领取公务交通补贴又违规使用公车;无换用、借用、占用个人车辆,未擅自接受其他单位和个人赠送车辆;无违规处置公务用车等问题。二是办公用房使用严格按照标准,没有多占住房、办公用房情况。

二、目前存在的差距和不足

通过持续努力,我个人在落实八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全教育到位,我自身缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲;抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度;有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚未及时重新修订;落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上,形式主义问题仍比较突出,落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍,结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。

三、下一年度的计划与安排

针对上述问题和不足,下一步在持续抓好中央八项规定和实施细则落实上,我将努力做到以下三点:

一是深入学习。进一步深入学习中央八项规定和实施细则及本单位的制度汇编,确保熟知熟记。

二是完善制度。要注重工作的具体化、规范化和制度化,进一步完善和改进相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。

三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开中央八项规定及实施细则落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,增强动力,不断推动作风建设持续加强和深化。

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