工程局石化葛洲坝开展创建“四个一流”职工队伍的实施方案

为贯彻落实公司“三会”精神，深入开展“党建带工建，工建促和谐”创先争优活动，促进工会工作的创新和发展。按照公司党委创先争优活动统一安排和部署，结合本XX实际和职工队伍现状，将在XX全体职工中组织开展创“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的主题实践活动，制订实施方案如下：    指导思想    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优为载体，以建设“四个一流”职工队伍为目标，以尊重职工、激发活力、促进企业与职工共同发展为宗旨，大力推进职工素质提升工程，为增强企业竞争力提供扎实的人才基础和智力保证，为推动项目各方面工作又好又快发展提供坚强的组织保证。  活动组织领导  为加强对创建“四个一流”活动的组织领导，保证活动切实有效地开展，成立活动领导小组。 

（一）、领导小组成员

组  长： 

副组长： 

成  员： 

三、目标任务 

通过创建，提升企业职工的政治素质、道德水准、作风建设；增强企业职工的责任感、战斗力和创新力；提高企业职工的操作技能、业务能力、岗位贡献。建立起产学结合的职工技能培训体系，形成有利于高素质职工队伍建设成长的工作制度和工作环境。 

一流职业素养，就是牢固树立社会主义核心价值观的主导地位，践行企业文化理念。有良好的思想素质、职业道 ……此处隐藏1927个字…… 老带新、师徒结对的格局，鼓励师傅带徒弟，对优秀师傅给予奖励。

6、坚持厂务公开民主管理制度，发挥职代会、职工民主管理大会的作用。建立职工诉求表达机制，开展职工满意度调查，及时发现和改进存在的问题，提高职工满意度和对企业的忠诚度。要畅通职工与管理层的沟通渠道，建立企业领导人员与职工面对面互动对话沟通机制，就职工关心的工资福利、社会保险、安全卫生和职业健康等方面的问题进行沟通交流。

7、积极开展形式多样、内容丰富、健康向上的职工文化活动，帮助职工放松身心、缓解压力、精神愉悦地投入工作。关心困难职工生活，健全困难职工档案，做好困难职工生活补助、求学资助、医疗救助的工作，对环境特别艰苦的一线工作岗位，要保证职工必要的生活条件。

五、具体要求     

1、明确责任，切实加强对这项活动的顺利开展。发挥党组织的作用，不断增强开展活动的自觉性，形成上下一致、齐抓共管的局面，保证活动有组织、有步骤，扎实有效地进行。     

2、紧密联系实际，围绕本单位自身特点组织开展。合理安排，注重实效，采取有效的方式，广泛发动群众积极参与活动。

3、加强宣传力度。充分利用QQ群、宣传栏和板报等形式进行宣传，努力营造浓厚氛围。     

4、加大对活动开展情况的指导和监督，搞好本单位活动阶段开展情况的自检自查。     

5、认真按照实施方案要求，组织开展好本单位的争创“四个一流”活动。