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国资委系统党风廉政建设工作会议上的报告

2018-10-20 10:47:13廉洁
牢记使命 忠诚履职奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面同志们:根据委党委年度工作计划,我对国资委系统2017年度党风廉政建设的反腐败工作进行回顾总结,对2018年工作进行安
牢记使命 忠诚履职奋力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面

同志们:根据委党委年度工作计划,我对国资委系统2017年度党风廉政建设的反腐败工作进行回顾总结,对2018年工作进行安排部署。

一、2017年工作回顾

2017年,市国资委党风廉政建设和反腐败工作在市委和市纪委的领导下,按照《关于2017年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(攀委发〔2017〕6号)要求,紧紧围绕全面从严治党政治要求,狠抓“两个责任”落实,为深入推进国资国企改革与发展提供了坚强的政治保障。

(一)深化反腐倡廉宣传教育。2017年,国资委系统反腐倡廉宣传教育继续围绕国资国企改革工作,在压实两个责任,提高各级各类人员廉洁从政、从业意识上下功夫。一是抓好以落实主体责任为重点的党委中心组学习教育。定期组织委领导班子成员及监管单位领导人员,学习宣传十八届六中全会,中纪委十八届七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十届二次全会精神;学习党的十九大报告、新《党章》、中央纪委工作……此处隐藏9059个字…… 新风”等活动,不断丰富和提升企业廉洁文化的理念,引导党员干部和经营管理人员增强文化自觉和文化自信,培育崇德向善、崇廉尚洁的主流价值观念。

 

(六)以更高的标准,打造X纪检监察铁军。一是加强组织建设。按照《攀枝花市市属企业纪委书记、副书记提名考察办法(试行)》《市属重点国有企业集团领导人员选配暂行办法(修订稿)》和全市纪检体制改革总体部署,把好选人用人关,抓好监管单位纪检监察机构设置和人员配置,持续深化“三转”;采取上级调训、岗位培训等方式,提升纪检监察人员综合素质和监督执纪能力。二是强化责任担当。纪检监察人员要勇于执纪问责,敢红脸、敢瞪眼,不当老好人、不怕得罪人,对于各类违纪违规问题,快查严处,公开曝光,严格追责,通过严厉问责来加压示警,形成正风肃纪有力震慑。三是切实转变工作作风。加强调查研究,把握新形势新下国有企业党风廉政建设工作规律,增强企业纪检监察工作的有效性和针对性。严格执行监督执纪工作规则,增强纪律观念和规矩意识,真正做到正人先正己、打铁自身硬。坚决查处执纪违纪问题,严防“灯下黑”。对不担当、不负责的要调整岗位,对不忠诚、不干净的要严肃查处,对失职失责造成严重后果的要追责问责。切实把国资纪检监察队伍打造成组织放心、职工群众依赖的坚强铁军。

 

同志们,深化国资国企改革任务艰巨、责任重大,深入推进全面从严治党任重道远、使命光荣。我们要认真贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署和工作要求,以坚定的理想信念、昂扬的精神状态、踏实的工作作风,努力开创全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作新局面,为全面深化国资国企改革提供坚强的政治保障。

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