推行“党员留下来” 示范引领见实效

推行“党员留下来” 示范引领见实效

浙江龙源风力发电有限公司

　　一、背景与意义

　　浙江龙源风力发电有限公司（以下简称“浙江龙源公司”）隶属于国家能源集团龙源电力集团（以下简称“龙源电力”），主要从事浙江地区风电和潮汐项目的开发建设和运营管理，是浙江省内乃至全国最早从事风电新能源开发的专业化公司。公司目前在运风电场7座、潮汐电站1座，共有员工164人，公司党委下辖1个党总支、6个党支部，共有党员87人。

　　党的十八大以来，D全面加强党的建设，根据龙源电力党委“打品牌、创特色”相关工作要求，浙江龙源公司党委深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，结合新能源线长、点多的地域特点和一线党员分布广、集中难的工作性质，在全公司范围内推行“党员留下来”，要求党员在关键时刻、危急时刻、困难时刻留下来，并逐步形成了“党员留下来”“三九三”行为准则，使公司党员履行党员义务的标准更加具体、目标更加明确，党员的先锋模范作用更加凸显，在党员同志带头参与的班组建设、大修技改、抗台抢险和其他志愿服务等各项工作中均取得明显成效。

　　二、做法与经过

　　（一）经过

　　第一阶段：浙江地处我国东南沿海，由于特殊的地理位置和气候条件，浙江龙源公司所属风电场几乎每年都会遭受多次强台风甚至超强台风的侵袭，抗台抢险成为了公司各风电场每年的重要工作。而每每遭遇 ……此处隐藏3358个字…… dquo;之处。

　　关键时刻冲得出来。“三九三”行为准则中的九项内容多数为生产经营中的关键时刻，党员冲出来是现实的需要。推行“党员留下来”后，在面对大修技改、机组吊装、志愿服务等这些关键时刻，对于冲出来的党员也提出了更高的要求，要求党员练就过硬技术、拥有超前的思维和较好的执行力，这对于促进党员自身进步也有显著效果。

　　危难时刻豁得出来。越是危难时刻，越是考验党员的时刻，越能体现一个党员的精神境界和价值追求。革命战争年代，革命英雄震撼人心的话是：“不怕死的跟我上！”现在是抗台抢险、设备抢修的危急时刻，面对灾情肆虐，虽不再是枪林弹雨，但也严重威胁人员和国家财产安全，“党员留下来”促使党员面对重大考验时勇挑重担、冲锋前面、挺身而出，使党员形象更加深入人心。

　　五、探讨与评论

　　一个党员就是一枚钉子，“党员留下来”是打磨石，让钉子更锋利、更光亮，找准定位，在最需要的地方扎根，纵使遭受“锤子”无情的敲打，依然坚韧勇敢，将自己与奋斗的事业融为一体。

　　一个党员就是一束火把，“党员留下来”是助燃剂，让火把燃烧地更猛烈、更持久，在黑夜之中照亮前行的道路，将光明送达、将温度传递，甚至可以引发燎原之火。

　　一个党员就是一面旗帜，“党员留下来”是浩荡的东风，让旗帜更鲜明、更飞扬，旗帜到达的地方，再没有难以通过的沟壑、难以逾越的山峰、难以攻克的难关，所到之处，带来翻天覆地的变化，传递满满的正能量。