大唐国际夯实基层党建基础工作的思考与探索

夯实基层党建基础工作的思考与探索

江西大唐国际新能源有限公司

　　前言

　　党的十九大以来,全面加强党的建设在D和国家层面不断被提起,企业的基层党建工作重视力度不断加大,特别是电力企业。作为国家重要能源生产支柱型产业，只有加强基层党建工作的管理水平，才能更好地促进企业的长远发展。但是，目前在电力企业的基层党建工作的发展建设中，党建工作一直扮演着服务和融入中心工作的角色，这就导致了各类问题的不断碰撞、阵痛，使得企业在建设世界一流企业的发展进程中存在一定的滞后性。本文对基层电力企业党建现状进行了阐述，并就作者所在单位党建工作的创新与实践进行了分析，以期为提高企业基层党建工作的效率及质量提供参考。

　　从目前的形势来看，我国的电力企业中的基层党建工作的开展仍然存在着一定的限制性因素，导致党建工作的被关注度比较少，党组织意识和活力难以提高，党员先锋模范作用难以发挥出来，党建工作与实际情况不符，创新水平低下等问题，基层党建工作的功能性发挥受到严重阻碍，这就是电力企业发展存在滞后性的基本原因。而电力企业为了加快发展速度，积极响应D高质量发展的号召，提升发展实力，建设世界一流企业，就必须加大对基层党建工作的关注度，并将创新意识为关键点，进行较为深入的基层党建工作的实践探究，全面加强党对国有企业的领导，发挥党建工作的作用。

　　一、电力企业基层党建工作中存在的问题

　　(一)电力企业对党建工作的关注度较少

　　近年来，电力企业中的基层党建工作的开展、落实程度与单位领导的决策有着较为直接的关系，因此电力企业中的 ……此处隐藏4965个字…… 保全年安全生产稳定，在奋战四个月活动中充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，2018年，该公司生产指标中利用小时、单位容量利润在江西区域五大集团排名第一。

　　（五）以载体创新为驱动，提升党建工作水平

　　要全面提升企业党建工作水平，基层企业党委应定期召开党委会研究公司党建工作开展情况，把党建工作摆入重大研究事项当中，积极汲取先进单位的成熟做法，结合企业实际，改进创新出适合企业党建工作开展的路子，广泛听取干部职工合理化建议，更好地指导企业党建工作的开展。

　　2018年，该公司印发了两会专刊、党员学习小手册等刊物，采购《梁家河》等书籍，用于加强党员教育管理；推行党员佩戴党徽上岗，公开党员一句话承诺，进一步增强党员荣誉感和责任感；在奋战四个月活动中组织开展学先进典型系列主题党日活动，激发党员干部见贤思齐、奋发工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；组织开展了“千次操作无差错”“风机可利用率”“合理化建议活动”专项劳动竞赛、“风机故障处理”“电气接线”实操技能竞赛、风机运行检修知识竞赛以及公司首届QC成果发布，进一步激发干部职工干事创业的激情；组织开展了“浓浓大唐情 欢乐庆元宵”“展巾帼风采 走红色之路”“弘扬劳模精神”等文体活动，进一步提升企业活力；组织开展青年大学习活动，鼓励青年职工立足岗位，提升技能；组织开展“大唐启明星”、企业开放日等活动，履行央企责任，展现企业形象。