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调研报告

南方电网创新党建帮扶机制  全力提升管理水平

2020-02-03 19:25:03调研报告
南方电网创新党建帮扶机制  全力提升管理水平

创新党建帮扶机制  全力提升管理水平

南方电网海南文昌供电局

  一、背景与意义

  党的十九大报告提出“加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”企业党建工作,只有抓基层、强基础,找准切入点,确定好实施载体,才能融入中心、服务大局,才能发挥党建在企业发展中的重要作用和独特优势。基层党支部作为基层管理的最前沿,既是电力企业制度、规定执行的落脚点,又是联系和沟通客户的桥梁纽带,工作涉及千家万户,关系社会民生。加强基层党支部建设,提升基层单位管理水平,对于实现“建设世界一流电网企业,打造海南自贸区(港)的南网靓丽形象窗口”目标具有重要意义。

  南方电网海南文昌供电局(以下简称“文昌供电局”)作为全国第四个、南网唯一一个为航天基地保供电的供电局,目前设有22个党支部,供电范围2488平方公里,供电乡镇27个,用户数21.55万户。近年来,文昌局党委深入学习贯彻XXX和党的十九大精神,始终秉承南网使命,以主动承担三大责任、全力做好文昌区域电力供应为党建的最终工作目标,紧密围绕企业中心工作,将党建工作放到企业整体工作大局中去思考、谋划和推进。不断探索党建工作融入中心、服务基层、服务群众的实施载体和工作机制,积极探索X国企党建工作新途径新机制,切实帮助基层单位解决实际困难和存在问题,助推企业提升 ……此处隐藏4797个字…… 7年度优秀工会工作先进单位、第十二届精神文明成果展示二等奖、迎十九大万名电网职工大合唱比赛二等奖、庆祝建省30周年暨庆五一职工文艺汇演三等奖等多项荣誉。

  四、经验与启示

  (一)党委重视,是创新党建帮扶机制的根本保证。局党委高度重视基层党建工作,把党建帮扶作为加强党的建设的重要载体来推进,将其列入党支部的日常工作,并纳入考核中,为开展党建创新工作提供了根本保证。

  (二)融入中心,是创新党建帮扶机制的有效途径。文昌局在开展党建帮扶机制工作的过程中,始终严格按照“融入中心做工作,进入管理起作用”的思路,紧紧围绕生产经营中心工作,结合实际,注重实效,着力解决实际问题,真正做到了“两不误、两促进”。

  (三)切入准确,是创新党建帮扶机制的关键环节。各党支部充分发挥自身的优势和特点,紧密结合安全生产、工程建设、队伍建设等实际工作中的“急难险重新”问题,着力找准切入点,把党建帮扶机制同对职工群众、中心工作帮扶机制联动,形成局党委关心服务基层党支部、基层党支部关心服务广大党员、各党支部和广大党员关心服务职工群众的生动局面。

  五、探讨与评论

  群众路线没有休止符,服务基层永远在路上。文昌供电局党委不断探索党建工作融入中心、服务基层、服务群众的实施载体和工作机制,积极创新党建帮扶模式,通过选派基层党支部第一书记、增设党建兼职干事等机制,切实帮助供电所党支部解决实际困难和存在问题,助推提升管理水平。努力将“党建帮扶”工作打造成为融入中心、服务基层、培养人才、群众认可的党建新品牌。 

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