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调研报告

新形势下加强国有企业党建工作的几点思考

2020-02-03 19:20:31调研报告
新形势下加强国有企业党建工作的几点思考 内蒙古电力(集团)有限责任公司物资供应分公司

新形势下加强国有企业党建工作的几点思考

内蒙古电力(集团)有限责任公司物资供应分公司

  国有企业是X社会主义和国民经济的重要支柱,是我们党执政的重要基础,也是贯彻和落实党的基本理论的重要阵地。作为国有企业,围绕经济抓党建,抓好党建促经济,是做好党建工作的根本出发点和落脚点。随着市场经济的飞速发展和国有企业改革的进一步深入,国有企业在管理体制和经营体制方面正发生着巨大变化,如何在新形势下走出角色困境、补上短板,研究探索加强国有企业党建工作的有力措施,解决好国企党建工作遇到的新情况和新问题,加快推进国有企业深化改革,为经济社会持续健康发展作出更大贡献,成为新时期内国有企业面对的重要课题。本文结合当前形势和工作实际,对新形势下加强国有企业党建工作浅谈一些观点和认识。

  一、正确认识新形势下加强国企党建工作的重要性

  党建工作一直以来在国有企业中具有重要地位。但在改革开放中的一段时期,部分国有企业党组织在企业追求经济效益和市场化竞争中淡化了自身的职责,使得国有企业的党组织作用弱化。因此,新形势下,进一步明确党建工作在国有企业中的地位,提升对党建工作重要性的认识水平,妥善处理好党建工作与业务工作的辩证关系是至关重要的。

  (一)加强国企党建工作是提高党的执政能力、坚守政治方向的重要基础

  国有企业是我国经济重要的组成部分,也是我国社会主义制度中的经济基础,在我国经济发展中起着重要的作用。在国有企业生产经营过程中,需要正确把握国企改革发展的方向性,注重其特有的社会职能与社会服务性。正是因为如此,国企按照现代企业 ……此处隐藏6497个字…… 是不履行职责或履职不到位的,要追究有关党组织责任人的责任。三是建立和完善考核机制。建立定性与定量的党建工作考核制度,使党建工作由“虚”变“实”,由“软任务”变成“硬指标”,形成激励奖惩导向,促进国企党建工作高质量高效率的开展。

  四要抓住创新这个关键,永葆国有企业党建工作的生机与活力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。在市场经济不断完善和现代企业制度建设的新形势下,国有企业党组织要摆脱以前陈旧的管理方式,紧跟国有企业改革的脚步,适应新形势下的改革需要,转变理想观念、改变工作方式方法,进行大胆创新,进而提高国有企业党建工作水平。一是要创新理念。党组织开展活动,要以企业生产经营为中心点,改变传统只以政治学习为主的做法,转变为思想政治和业务综合素质双提升的模式,以服务企业完成好生产经营任务为党建工作的主要内容,引导党组织发挥模范带头的积极作用。二是要创新工作方式。要着眼于管理方式的改进和工作重心的转移,要结合企业自身实际发展状况,探索新途径、创造新方式,丰富党组织开展工作的载体,因地制宜、科学灵活的采取各种形式开展国企党建工作。尤其是要通过党务公开,发扬党内民主,勇于接受党员和群众的监督,使广大员工都有权利并愿意参与到企业党建工作中来,推动国有企业党建工作再上新的台阶。

  国有企业是国民经济的重要支柱,而国企的党建工作始终是国有企业独特的政治优势。因此,加强国有企业党建工作,积极探索国有企业党组织发挥其应有作用的方法是促进国企改革发展的重要任务,是为企业长远健康发展保驾护航的一项重要政治保证。 

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