以“三全五定”新机制推动党风廉政建设工作新提升的探索与实践

以“三全五定”新机制推动党风廉政建设工作新提升的探索与实践

国网北京送变电有限公司

　　前言

　　北京送变电有限公司(以下简称“送变电公司”）成立于1954年4月28日，是国有大型基建施工企业，隶属于国网冀北电力有限公司，具有国家电力工程施工总承包一级资质；电力工程承装、承修、承试一级资质；电力工程调试甲级资质；房屋建筑工程总承包三级资质。送变电公司注册资本10970万元。

　　送变电公司成立至今，先后有200余项工程分别获得鲁班奖、中国安装之星、国家优质工程金质奖、国家优质工程银质奖、北京市建筑行业最高奖长城杯、新中国成立六十周年百项经典暨精品工程奖等国家、省（部）级奖项，获得全国用户满意企业、全国优秀施工企业、全国守合同重信用企业、全国模范职工之家、国家能源局电力安全生产标准化一级企业、“特高压入鲁”重点工程立功竞赛优胜单位、中国电力建设企业协会3A级信用企业、全国电力建设行业统计工作先进单位等多项殊荣，在行业内和社会上享有很高的声誉。

　　一、实施背景与意义

　　（一）顺应国家党风廉政建设新要求

　　XX在党的十九大报告中指出，全面从严治党永远在路上。要持之以恒正风肃纪，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力换来海晏河清、朗朗乾坤。准确把握十九大精神的核心要义，是国有企业纪检部门当前和今后一个时期的重要工作，不仅要在学上下功夫，在思上显悟性，更要在行上出新招，在效上见功力。< ……此处隐藏4632个字…… 和组织保障。

　　（二）提升了党风廉政建设的规范化水平

　　通过实施“三全五定”新机制，送变电公司将应执行的党风廉政建设要求转化为具体的工作计划、目标指标和管理措施，强化了党风廉政建设的制度化、标准化、常态化、长效化管理，取得了正本清源、固本培元的效果。对其他兄弟单位加强党风廉政建设工作具有可借鉴、可复制、可推广价值。

　　（三）促进了送变电公司的健康发展

　　通过实施“三全五定”新机制，送变电公司党风廉政建设的保障促进作用明显，广大干部员工廉洁从业，干事创业，推动了企业发展一步一个新台阶。

　　2018年，送变电公司中标合同总额15.56亿元，在全国省级送变电企业名列前茅；完成总产值16.47亿元；实现利润4016万元；在国网冀北电力有限公司企业负责人业绩考核中位列A段；参建的25项工程如期投运，多项工程获业主表扬，2项工程获北京市政府褒奖等。

　　四、经验与启示

　　通过实施“三全五定”新机制,将党风廉政建设工作安排的更加具体，使各级领导干部都能清晰了解自身职责及任务所在，有效解决了“慢半拍”、“等靠催”等责任落实不到位的问题，保障送变电公司党风廉政建设适应了新形势新任务的需要。

　　五、探讨与评论

　　“三全五定”新机制作为探索党风廉政建设工作的新途径、新方法，充分发挥公司全体员工的积极性、创造性和纪委的职能作用，实现了党风廉政建设全覆盖、无盲区，开创了党风廉政建设新的工作局面。