淬党性  强素养  小熔炉里炼好钢

淬党性  强素养  小熔炉里炼好钢

国网河南省电力公司卫辉市供电公司

一、背景与意义

XX在党的十九大报告中指出：“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”这是我们党首次在党的全国代表大会中明确界定党支部的职责任务。

党支部作为党的基础组织和党的组织体系的基本单元，建设质量直接影响到党建工作成效。在国有企业党建工作中，基层党支部和党员活力动力不足是一个不容忽视的现实问题。从表象上看，固然有企业生产经营忙、党员党性意识弱、活动组织开展难等原因，但从深层次看，主要是以往党建工作模式过于死板，传统的“命令式”管理模式难以符合企业党支部特性。国有企业党支部，大多建在生产一线，党员大多是青年群体，传统的以灌输说教、统一分配为主的党组织活动形式，不能满足党支部和党员尤其是年轻党员员工的多样化、个性化需求，难以发挥支部特色和党员特长，党支部的战斗堡垒作用和党员示范带头作用不能得到充分发挥。

面对这样的情况，如何结合实际加强支部建设，提升党建活力，成为国有企业需要面对的一个课题。国网河南省电力公司卫辉市供电公司（以下简称“国网卫辉市供电公司”）深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，打破传统思路，创新工作理念，坚持“宏观把控、微观搞活”的原则，通过“思想引路”“抓大放小”“自主经营”等手段，变封闭式管理为开放式指导，最大程度发挥基层党支部主观 ……此处隐藏3901个字…… 稳有力。借助“党建的力量”助推公司综合管理水平更上新台阶，步入科学发展的快车道。截止2019年5月30日，公司实现连续安全生产突破10378天，创历史最高记录；持续保持国网公司文明单位、省级文明单位称号；电费回收率达到100%。

四、经验与启示

基层党建创新是顺应时代变革，夯实执政之基的必然选择，不断提高基层党组织工作水平，是新时期新形势下赋予党建工作的新要求。党建创新不能盲目创新，要结合企业特点，扎实稳步推进。

1.党建创新思路要以人为本。基层党建，核心在党，根本在人。要坚持提升支部书记领导能力，解决广大党员思想问题，开展党性教育，推优树典，激发和调动广大党员干部积极性、主动性和创造性。

2.党建创新过程要立足实际。支部开展工作要符合岗位特点，融入中心工作，要灵活实际可操作。将支部建设与劳动竞赛、志愿服务、节日活动等相结合，实现党委核心引领作用，推动党建工作全面落地。

3.党建创新成果要常态维护。要健全机制，维护党建创新成果。以党支部同业对标为抓手，形成“党委监督、支部自查”的工作机制，形成你争我赶、互促互进的工作格局。

五、探讨与评论

如果说党委是一个大炼厂，那么党支部就是一个个小熔炉，想要锻造出好钢，培养出合格的党员，就必须紧抓支部建设这个重要环节，强基础，重根本，换思路，以党建为引领，创新开展中心工作。

党建创新只有起点，没有终点。今后，我们会在探索和实践中继续大力加强基层党支部建设，提升支部凝聚力与战斗力，提高党员示范力与影响力，助推企业持续快速健康发展，为地方经济的发展做出新的贡献。