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调研报告

支部书记驻室开展谈心谈话,进行党建知识学习和测试驻室履职,支部书记新课堂

2020-02-03 14:03:36调研报告
支部书记驻室开展谈心谈话,进行党建知识学习和测试驻室履职,支部书记新课堂 国网安徽省电力有限公司滁州供电公司

支部书记驻室开展谈心谈话,进行党建知识学习和测试驻室履职,支部书记新课堂

国网安徽省电力有限公司滁州供电公司

一、背景与意义

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,党的一切工作归根结底要靠基层党支部去贯彻落实。针对一些基层党组织负责人政治素质不适应新形势下思想政治工作的需要、党务工作能力有所欠缺、组织力偏弱以及部分基层党支部建设“标准化”、“常态化”弱化等现状,2018年7月1日,国网安徽省电力有限公司滁州供电公司(以下简称“国网滁州供电公司”) “党建工作室”正式启用,该工作室是以党建各职能部门为依托,以各基层党组织为支撑,为党支部书记搭建了一个研究党建、落实党建、总结党建的特定场所,受到基层党支部书记和普通党员、群众的欢迎。

二、做法与经过

搭建平台,驻室履职提升能力。走进国网滁州供电公司“党建工作室”,XX对国企党建工作提出的新要求,“党建工作室”工作指南、理念、目的、内容、要求,党组织标准化建设要求等均挂在墙上,书架上满是党史、党建方面的书籍、资料,一张小型会议桌上摆放着党旗国旗,书架后面则摆放着几把椅子、一张小圆桌,用于谈心谈话。整个房间显得简朴、温馨而庄重。党建工作室以公司党建领导小组办公室定期驻室开展工作和党支部书记定期驻室履职为主要形式。其中,党支部书记驻室履职,以“梳理总结、查漏补缺;结对带教、谈心谈话;专题培训、交流互动;读书学习、知识测试”等为主要内容。“一走进来,就给人 ……此处隐藏3510个字…… 业的特长,完成一项《营销管理与服务中的法律风险》的课题。最后,刘晓淞还做了一份党建及上级文件精神相关知识试卷。

“这是一个自我充电、沟通交流、开展党建活动的平台,驻室履职能够丰富自己的党建知识储备,梳理和改进本支部的党建工作、本单位的业务工作。”短暂的驻室履职,让刘晓淞对如何重构营销管理流程、应用“互联网+技术”,构建以客户为中心的嵌入式园区供电服务体系,发挥共产党员服务队作用,助力优化营商环境有了新的思考和计划。

截止目前,国网滁州供电公司支部书记驻室履职人次已达61人次。通过这一形式,促进党支部书记队伍政治素质、履职能力和工作水平得到提高,从而进一步提高党支部的工作质量和实效。

四、经验与启示

启示一:党建工作创新实践需要找准问题症结,优化解决路径,尤其在企业,更需要切实围绕生产经营工作,相融共促,增强党组织的发展推动力,增强党组织生活的生命力,切忌脱离实际,盲目追求形式。

启示二:日常工作中加入合理的“仪式感”,对于基层党支部书记而言,增强了个人身份的认同度,更有利于个人价值的体现,更有利于工作的开展。支部党员参与到活动中,也增强了对党员义务的认知,更能在日常工作中严格要求自己,作出表率。

五、探讨与评论

国网滁州供电公司党支部书记驻室履职的做法,给基层党支部书记搭建了一个学习交流的平台,让党支部书记集中时间、静下心来学习党建知识、开展党建活动,营造了党建工作的浓厚氛围,形成常态化机制,对党支部书记自身及基层党组织建设水平都是一种提升,对公司生产经营、管理服务也起到积极的促进作用。

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