工程局Y局党委副书记在2020年党务工作会上的讲话

大家上午好！昨天，集团公司今年职代会暨工作会已经闭幕，在这次大会上，两位主要领导的讲话都非常精彩，对企业当前面临的宏观形势、存在的主要问题分析得非常到位，提出的目标和措施都非常有力，讲话具有很强的思想性、理论性、前瞻性和指导性，为我们做好今年各项工作指明了方向。刚才，马书记在这里同大家作了交流，就做好今年党务工作提出了明确要求。请大家下来后认真抓好今年职代会暨工作会精神的学习宣传和贯彻落实等工作。下面，我结合分管工作，再谈以下四点意见。

一是要坚持终身学习，积极适应国企党建工作新要求

学习不仅是人成长的基础，更是人进步的阶梯。有人说，在农耕时代，读几年书，可以管用一辈子；到了工业经济时代，读十几年书才能够用一辈子；到了知识经济时代，只有终身学习，才能够用一辈子。党的十九届四中全会首次把终身学习提升到了国家战略的高度，提出要“构建服务全民终身学习的教育体系”。这意味着，人的一生只充一次电的时代已经过去了。

党的十八大以来，XX围绕坚持和发展X社会主义、实现中华民族伟大复兴的中国梦，围绕推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，围绕推进国防和军队建设、祖国统一、外交工作等，围绕从严管党治党、全面提高党的建设科学化水平等方面，先后发表了一系列重要讲话和重要论述，提出许多新思想新观点新论断新要求，中央据此已经先后制定和修订了180多部党内法规，都需要我们认真学习掌握，特别是全国国企党建工作会议召开以来，以X同志为核心的D就加强国企党建工作，进一步明确了“根与魂”“进章程”“一肩挑”“两个一以贯之”“发挥两个作用&r ……此处隐藏4727个字…… 出一批能够引领主流价值和时代精神的宣传文化精品，切实讲好Z局故事；要加强党对宣传文化工作的全面领导，坚持把党的政治建设摆在首位，抓好宣传文化队伍建设，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

四是要着眼企业未来，为青年工作提供更多支持保障

我由于分管共青团工作，这几年通过积极参加集团公司团委和团员青年组织的一些活动，真心感觉到企业的希望在青年、企业的未来在青年。在我们企业特别是基层项目，有着一大批充满理想、充满激情、充满活力的优秀青年员工，他们正处在价值观形成和确立的关键时期，特别是随着近年来社会生活节奏不断加快和企业改革的持续深化，青年员工的心理需求和责任压力正发生着深刻变化，需要我们各级党组织给予更多的人文关怀和心理疏导，为他们建功立业提供更加有力的支持和保障。

希望各位书记回去后一定要关心和支持青年工作，进一步赋予共青团组织更多的资源和手段，支持和引导广大团干部坚定信心、大胆工作，根据广大青年员工的特点和需要，生动活泼地、富于创造性地开展工作；要切实抓好对广大青年员工的思想引领，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们扣好人生的第一粒扣子，把青春正能量凝聚到实现企强人富、人和企盛的“ZXZ局梦”中，志存高远，脚踏实地，努力锻造过硬本领、锤炼过硬作风，自尊自信、锐意进取、敢于担当，为建设国内领先行业一流现代企业做出积极贡献。

同志们：大道至简、实干为要。让我们以这次职代会暨工作会精神为指导，牢记初心使命、砥砺担当作为，团结带领广大党员干部职工迎难而上、永争一流，为圆满完成年度各项目标任务，推动企业高质量发展而努力奋斗！

再过几天，我们就要迎来新春佳节，我在此提前祝大家新春快乐、万事如意、阖家幸福！