工程局五公司工会主席2020年述职述廉报告

各位领导、代表，同志们：2019年，按照工作分工，我负责工会和后勤工作，并兼管陕西区域。现将一年来的工作履职和党风廉政建设情况汇报如下，请大家审议。

一、工作履职情况

（一）加强职工政治引领，紧扣中心工作，充分发动职工群众，努力创建活力工会，助力企业生产经营。

1、抓好职工宣教，增强全体员工爱国、爱企情怀。

2019年，是祖国七十华诞，根据上级安排，我们组织各单位职工观看了《“中国梦·劳动美”—2019五一“心连心”特别节目》《周恩来回延安》《音乐家》《我和我的祖国》等，号召广大职工发扬延安精神，传承红色基因，以追赶超越和高质量发展的实绩实效报效祖国。同时，积极组织各单位开展了内容丰富、形式多样的庆祝“建国70周年”系列活动，开展职工大合唱、抖音小视频、座谈会、爱国主义教育课堂、改革发展成就图片征集、建国70周年征文等活动，覆盖职工人数2000余人，得到了广大职工的积极响应和热情参与。

2、深入基层调研，准确把握职工思想动态。

10月份，根据党委主题教育工作安排，结合工会工作实际，我深入到陕西省委东院维修改造项目部进行了专题调研，调研采取了听汇报、座谈交流和问卷调查三种形式进行，收集了职工反馈的大量信息。通过归纳汇总分析，总结出职工“九个希望”，并针对职工新希望制订出了有针对性的对策和建议。

3、搭建劳动竞赛平台，激发职工工作热情。

为了确保全面落实四届四次职代会、工作会确定的2019年度生产经营奋斗目标，我们组织开展了2019年 ……此处隐藏5427个字…… 事项规定，如实报告个人及家庭情况，自觉接受组织和群众的监督；严格家风建设，严格要求亲属和身边工作人员，没有利用岗位职权和职务上的便利，谋取不正当的利益或损害企业利益。

三、存在的问题和不足

一是理论学习抓的还不够紧。虽然对十九大精神和XX进行了深入学习，但是对深层次问题的研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待进一步加强。

二是求真务实意识还要进一步加强。创新意识、创新能力还需要进一步提高，满足于工作上不出问题，对新形势新情况缺乏深入透彻分析研究、对经验教训缺乏及时的总结提炼。

三是在工作方式方法上还有待提高，尤其是在工作压力大时，办法还不够多，处理事情的方式方法过于简单，性子急躁。

四是工作经验不足，思路不够开阔，由于现场管理时间不长，在工作的全面管理上经验不多，工作的思路需进一步开拓，方法需进一步创新。

四、下一步努力方向

一是强化学习。一方面通过加强思想政治学习，不断增强宗旨意识和群众观念，提高新形势下做好群众工作的能力，进一步创新方式方法、积极主动做好工会工作，强化总结提炼，打造X公司工会亮点，提升X公司工会品牌；另一方面是加强业务学习，不断提升自己的综合管理能力。

二是抓好公司基地、后勤、保障工作。推进后勤改革，提升保障服务能力，为公司提供一个良好的后方基地，并着力做好 “三供一业”移交、小区改造等善后工作。

三是做好陕西区域的生产经营工作，将韩黄高速项目作为区域管理工作中的重中之重，同时做好经营开发工作，努力开发新项目。

四是要进一步严格要求自己，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，履行好“一岗双责”责任，树立清正廉洁、风清气正的良好形象。