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调研报告

加强新建项目党建工作对促进职工队伍稳定的思考与对策

2020-01-14调研报告
加强新建项目党建工作对促进职工队伍稳定的思考与对策 大唐吉木萨尔五彩湾北一发电有限公司

加强新建项目党建工作对促进职工队伍稳定的思考与对策

大唐吉木萨尔五彩湾北一发电有限公司

近年来,随着电力改革的不断深化和电力市场的变化,电力行业人才的频繁流动给电力企业的生产经营和职工队伍稳定带来了不小的影响。特别是一些偏远地区的新建电力项目,受自然环境和社会稳定等因素影响,职工队伍极不稳定。保持员工队伍的稳定性决定着企业的成长高度和持久发展。因此,如何吸引、留住、用好员工,激励员工与企业共成长成为新建项目思想政治工作者重要研究课题之一。本文以新建火电项目为例,分析了职工队伍稳定方面存在的问题和影响员工队伍不稳定的因素,并从企业党建工作角度提出了加强党建工作、人力资源管理、稳定员工队伍的建议和措施。

党的十八大以来,中央关于国有企业改革和坚持党的领导加强党的建设提出了更加明确的要求。2016年10月,习近平主席在全国国有企业党的建设工作会议上再次强调:坚持党对国企的领导不动摇。2017年3月,新疆自治区召开国有企业党建工作会议,陈全国强调:要以国有企业党建工作的新局面为推进社会稳定和长治久安注入新动力。当前,各大发电集团在新疆准东进行一批“疆电外送”火电项目的建设,如何保持新建项目职工队伍稳定促进企业长久发展,是基层党建工作面对的一个新课题。特别是在新形势下如何贯彻落实全国及自治区国有企业党建工作会议精神,进一步优化企业选人用人机制,对吸引人才、留住人才、减少优秀人才的流失具有重要的现实意义,对保持职工队伍稳定促进新疆社会稳定有着极端重要性。

一、新建项目党建工作在稳定职工队伍方面存在的问题

新疆准东“疆电外送”项目是各大发电集团抢抓&ldqu ……此处隐藏23538个字…… 案做到件件有回声,条条有落实,坚定不移地推行了厂务公开制度。加强民主管理,坚持开展合理化建议活动。定期在职工中开展劳动竞赛和技术比武活动,大力开展技术攻关和QC活动。从而保证职工为企业建言献策的渠道畅通无阻。

3.争取政府优惠政策,帮助职工解决长远安居等后顾之忧

新建项目要充分利用在当地的投资优势,积极争取政府对企业员工的落户优惠政策,帮助职工解决住房、孩子上学等后顾之忧。有条件的企业可争利用当地政府政策支持,实行统一商品开发,统一物业管理,这在当前房产商品化造成职工分散居住,对稳定职工队伍有着非常重要的环境影响。企业要关心职工婚配及长远安居等问题,这是保证职工安心工作的核心关键,不关心职工的安居生活政治思想工作就如同空中楼阁。

总之,党建工作是与企业生产经营工作密不可分的一项工作,是企业的“根”和“魂”。特别是在新疆偏远地区的新建项目上,保持员工队伍稳定、加强企业党的领导方面是一项长期艰巨的系统工程。在加强国企党建促进新疆社会稳定和电力行业改革不断深化的新形势下,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在“贴近”上想办法,在“服务”上下功夫,在“渗透”上花力气,切实把党建工作作为保障企业稳定的政治思想武器,务求以“大党建”理念,把参与工程建设的各单位党组织协调统领起来,使党建工作贯穿于工程建设经营活动的全过程。在促进工程建设和企业发展的同时也要不断丰富党建的内容,使企业党建充满生机和活力,以国有企业党建工作的新局面为推进新疆社会稳定和长治久安注入新动力。

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