创新“3541”实践模式  推进基层党建高质量发展

创新“3541”实践模式  推进基层党建高质量发展

国网甘肃省电力公司定西供电公司

　　一、背景与意义

　　XX指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。党的十八大以来，D对新形势下加强党的建设以及党要管党、从严治党提出了一系列新要求。党建工作要求越来越严、标准越来越高、措施越来越细、责任越来越大。如何加强基层党组织建设，坚持服务生产经营不偏离，发挥好基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成为供电企业党建工作的重中之中。

　　近年来，国网定西供电公司（以下简称“定西公司”）深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，积极探索X党的建设与中心工作相融并进的新思路、新方法，坚守党建“主阵地”、织密制度“铁笼子”、用好问责“撒手锏”,基层党建工作迈上了一个新台阶，党建成果也呈现出新面貌。然而，部分基层党组织依然存在“基础资料逢检必补、工作标准不高、管理规范不严、工作要求下降”等现象，存在党建工作与业务工作融合跨度还不够，基层党支部战斗堡垒作用发挥不充分和党员先锋模范作用发挥不明显等问题。针对这些问题和现象，定西公司积极研究基层党建高质量发展的有效路径和方法，突出基层党组织政治功能，促使党建工作更好地服务生产经营不偏离，以高质量党建引领公司和电网高质量发展。

　　二、 ……此处隐藏4883个字…… 保了安全生产局面稳定。

　　四、经验与启示

　　创新是党建工作的活力之源，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。定西公司党委创新“3541”党建模式，有效形成了抓基层党建工作的合力，为企业注入了创业动力、创新活力、创造实力，实现了党建高质量保障企业发展高质量的目标。做好国企党建工作，我们深切感受到：一要完善制度、健全机制。有章可循、有制可依是抓好抓实党支部工作深度融入企业中心工作的基础保障。只有制度完备、机制健全，抓党支部工作才能有章法，党支部书记干工作才有方向。二要找准载体、抓好结合。高质量做好基层党组织工作，必须仔细分析企业发展的兴奋点、职工队伍的关注点，有效找准实践载体，针对性的谋划工作、制定措施，才能不断释放党支部的工作活力。三要因地制宜、探索创新。党员队伍专业不同、构成不同，党建工作的方法、举措也不同，只有结合专业工作实际，尊重党员队伍特点，融入专业工作，立足岗位引导党员创先争优，才能高质量发挥党员作用，不断化解前进中的难题。

　　五、探讨与评论

　　提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应X党的建设总要求提出的重大课题。历史表明，国企发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。在深化国企改革的过程中，“党建也是生产力”，只有把党要管党、从严治党落实到公司党建各领域全过程，才能以“一流党建一流引领一流企业”高质量发展。企业党建要彰显政治功能和服务功能的有机统一，同步推进企业文化、社会责任、综合管理等各方面工作，才能让党建“红色基因”催生更多企业“发展红利”。