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中铁中建合规管理制度宣传与培训工作方案

2019-12-25企业管理
中铁中建合规管理制度宣传与培训工作方案 一、宣传与培训的目标 合规管理制度宣传与培训的根本目的是进一步提高企业全体员工的合规意识,与合作伙伴共同强化诚信合规的价值

中铁中建合规管理制度宣传与培训工作方案一、宣传与培训的目标合规管理制度宣传与培训的根本目的是进一步提高企业全体员工的合规意识,与合作伙伴共同强化诚信合规的价值观,树立诚信至上的道德标准,在经营管理活动的各个环节进一步践行坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求,严禁任何腐败、欺诈、串通、胁迫或妨碍等不合规行为,提升全系统合规管理水平,防范经营风险。二、宣传工作(一)宣传对象股份公司及所属单位应制定合规工作宣传计划,向全体员工及合作伙伴进行合规宣传。(二)宣传方式可采取召开发布会、组织培训班、设置网站专栏、制作合规手册及宣传展板、发布合规时讯及合规视频、开展合规知识竞赛或报纸及微信公众号等方式开展合规宣传。(三)宣传组织1.合规管……

……系介绍;2.合规计划及合规调查的要求;深化、细化培训第三方尽职调查、投标、采购、合同、现金支付、捐赠赞助和业务招待等核心合规制度;就典型合规风险及相关事项,开展现场案例研讨。培训时长:约6个小时。(四)培训组织1. 基础课程培训合规管理制度下发后两周内,股份公司合规办公室在召开发布会的同时,组织合规管理制度现场培训(基础课程培训),二级单位开展同步视频培训并组织有条件的所属单位、项目部开展同步视频培训。未参加现场培训及视频培训的人员应在制度下发后三个月内通过线上培训(网络课程)的方式进行学习,以达到全员参训。各单位应在发布会前组织员工进行学习交流,加深对制度的理解,保证培训效果。股份公司合规……

……管理制度的宣传与培训负责。各单位合规办公室和有关业务部门在合规委员会的领导下具体组织执行完成合规管理制度的宣传与培训。二是要强化意识。高度重视合规管理制度的宣传与培训,保证培训质量,保证学习时长,并做好培训工作的效果评估及跟踪记录(如签到表、照片、报道以及参训人数统计数据、方法等)。三是多措并举。对特殊情况未按时完成培训的员工要及时补课,确保基础课程合规培训覆盖全员,高级课程合规培训覆盖每一位高风险岗位人员。四是注重效果。通过合规宣传与培训,使得公司合规管理制度得以贯彻落实,诚信合规理念深入员工内心,时刻指导员工行为合规,并促使商务伙伴在往来活动中践行诚信合规,营造诚信的市场经营环境。

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