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自查报告

中冶中化建公司2019年民主生活会查摆问题整改落实情况报告

2019-12-25自查报告
X公司2018年党员领导干部民主生活会查摆问题整改落实情况报告 X公司2018年党员领导干部民主生活会于2019年3月召开,公司党委通过意见征集、谈心谈话、开展批评与自我批评等

X公司2018年党员领导干部民主生活会查摆问题整改落实情况报告

X公司2018年党员领导干部民主生活会于2019年3月召开,公司党委通过意见征集、谈心谈话、开展批评与自我批评等形式,查摆出公司领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的8个问题与不足。针对存在的问题和不足,公司党委认真研究,逐项分解,责任到人,推动相关问题得到了有效整改落实,现将整改工作有关情况报告如下:
一、统一思想,提高认识
在2018年的党员领导干部民主生活会上,X公司班子成员坦诚相见,畅所欲言,开展了批评与自我批评,达到了统一思想、提高认识的目的,切实增强了领导班子整改的信心和决心。会后公司党委结合企业实际,制定了坚持落实学习制度、强化创新意识和担当精神、坚持求真务实、增强服务意识、强化党风廉政建设等5方面整改措施,明确了责任人、责任部门和整改时限。
二、逐项整改,持续推进
针对存在的3个方面的8个问题与不足,具体整改落实情况如下:
问题一:学习的广度和深度不够
整改情况:
一是严格落实学习制度,认真制定2019年党委中心组年度学习计划,坚持每月集中学习1次,截至目前共开展中心组学习10次。结合主题教育安排,在个人自学基础上班子成员利用6天时间开展集中学习研讨,原原本本研读习近平新时代中国特色社会主义思想,理论知识有了新提高。二是班子成员积极带头学,倡导挤时间自学。主题教育开展期间,根据工作需要和企业经营实际情况,加强了对行业和政策的了解学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治“必修课”,自觉用贯穿其中的立场观点武装头脑,指导实践,使新思想入脑入心。三是抓好学习效果,坚 ……此处隐藏2951个字…… 体职工开展多种形式的文体活动,班子成员积极参与其中,拓宽了与群众沟通联系的渠道。主题教育期间,领导班子带头深入基层调研,为职工解决实际困难,进一步密切党群、干群联系,提升班子凝聚人心的能力。二是党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部组织生活会,为支部党员讲专题党课,同时交叉参与到各个支部的活动中,指导支部工作,了解更多党员群众思想动态,加强了对党员群众的正面引导。
问题七:抓落实力度不够
整改情况:
一是以生产经营为中心,建立健全各项管理制度,结合巡视巡察反馈的问题,今年制定和完善了6项管理制度,涉及人才队伍建设、基础管理等方面,进一步强化制度约束,同时加大了跟踪监督力度,推动各项工作抓常抓细,提高了工作效率,确保各项工作一抓到底、抓出成效。二是进一步改进工作作风,针对OA系统申请及工作沟通回复不及时情况,公司班子成员从严加强自己,合理安排工作,不断提高网络化办公能力,切实提高了工作效率。
问题八:“一岗双责”落实有待加强
整改情况:
一是落实好分管责任。年初组织各党支部书记、各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》,5月份调整了党委领导班子分工,班子成员切实履行“一岗双责”,通过层层签订责任书,形成“一级抓一级,齐抓共管”的工作格局,有效推动两个责任落实。二是落实好领导责任。按照责任分工班子成员通过交流座谈、个别谈话等形式定期检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,把党风廉政建设要求融入到分管工作中,不断加强风险防控。三是落实好自律责任。班子成员自觉带好队伍,管好自己,清白做人,干净做事,努力当好廉洁从业的表率,注重以身作则,同时自觉接受监督。

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