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中交中冶公司党委书记2019年抓基层党建工作述职报告

2019-12-17工作汇报
中交中冶公司党委书记2019年抓基层党建工作述职报告 按照省国资委党委要求,现将 2019 年度抓基层党建工作情况报告如下。 一、2019 年履行职责情况 (一)突出讲政治把方向,推动

中交中冶公司党委书记2019年抓基层党建工作述职报告按照省国资委党委要求,现将 2019 年度抓基层党建工作情况报告如下。一、2019 年履行职责情况(一)突出讲政治把方向,推动党的十九大精神落地生根。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务,系统制定 9 项具体措施并抓好落实。作为党委书记带头提升政治站位,第一时间为全体党员讲好第一课,到联系点作首场党课报告。举办专题报告会、培训班 7 期,深入基层单位巡回宣讲 70 余场次。坚持学以致用,提出跨入世界 500 强、实现资产证券化、建设一流企业三大目标,明确八个走在前列、勇争一流的思路举措。2019 年,预计完成煤炭产量 1.35 亿吨,营业收入 1900 亿元,利税总额 138 亿元,各项经济指标创出历史新水平。(二)突出定项目促融合,推动全面从严管党治党……

……员量化记分、评星定级,印发《党员教育管理办法》,引导党员亮身份、做表率、创佳绩,2 名党员当选X代表。用好灯塔-党建在线综合管理服务平台,实现党建在线化、数据化。作为秘书长、副秘书长单位,筹建、运作省管企业新疆、鄂尔多斯两个协作区。(五)突出树正气聚合力,推动形成赶超跨越发展的清风正能。强化理论武装工作,形成1+3理论学习制度体系,组织开展 5 项主题活动,三级党委组织理论学习 1500 余次。强化党委主体责任和纪委监督责任,积极实践四种形态,谈话函询 7 人,诫勉谈话 13 人,立案 91 起,党政纪处分 90 人。强化职工民主管理和厂务公开,开展感动兖矿人物评选和驻外职工一对一暖心行动,职工幸福指数显著提升。二、存在问题……

……爱带队伍。坚持党管干部原则,落实 20 字好干部标准,突出政治导向,认真执行选拔任用全程记实制度,选优配强各级领导班子,加大年度考评结果运用力度。以忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、勇于担当为标准,启动狮子型干部培育选拔工程。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善激励机制和容错纠错机制。四是锲而不舍整四风,铁面监督严执纪。开展廉洁从业主题教育活动,实践运用好监督执纪四种形态,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。落实中央八项规定实施细则,强化监督检查,严肃查处追责,坚决防止四风问题反弹。强化纪检监察队伍建设,深入推进三转活动,抓好执纪问责,筑牢党风建设和反腐倡廉工作的铜墙铁壁。

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