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自查报告

中交中建公司党委2019年度党建工作责任制考核问题整改方案的报告

2019-11-16自查报告
根据股份公司党委对X集团2019年度党建工作责任制考核结果反馈情况中指出的在政治理论学习、基层党建、干部选拔、纪检监察等方面存在的问题,X集团党委制定了整改方案,现就有关

根据股份公司党委对X集团2019年度党建工作责任制考核结果反馈情况中指出的在政治理论学习、基层党建、干部选拔、纪检监察等方面存在的问题,X集团党委制定了整改方案,现就有关情况报告如下:
一、政治理论学习还不够深入
对党的最新理论成果和上级文件精神多是简要传达,学习方式比较单一,与工作实际结合进行研讨比较少,对标学习不够,效果不明显。一些中央和国资委的重要会议,比如全国国有企业改革座谈会、中央企业党的建设工作座谈会的精神没有进行学习和传达。
整改措施:
1.通过党委理论学习中心组学习、专题研讨等方式,认真学习领会党的路线方针政策,尤其要注重联系实际学、根据需要学、围绕工作学、盯着问题学,深刻领会党的路线方针政策的精神实质,把握正确政治方向,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,用党的路线方针政策引领企业发展方向。集团公司党委已建立了习近平总书记指示批示本企业参建项目讲话精神台账,并在10月召开的党委理论学习中心组学习会议上,补学了全国国有企业改革座谈会、中央企业党的建设工作座谈会的精神。
2.优化学习内容、创新学习方式。采取更丰富的学习方式方法,在传统理论学习、专题研讨的基础上,搭配“走出去”和“请进来”。“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,领导班子集中6天开展集中学习研讨,每天安排上午半天集中自学,下午半天研讨交流。在集中学习阶段,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求,更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。在交流研讨中,结合各自的人生经历、分管领域,围绕&l ……此处隐藏9371个字…… ldquo;路线图”,细化目标任务、明确责任分工、制定整改清单、严格督促落实,把问题划分到具体单位、具体部门和具体责任人,确保分工明确、责任清晰,推动整改措施落地落实。
3.针对主动办案力度还不够大的问题。X集团党委纪委坚持惩腐高压态势,坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃监督执纪问责。一是进一步规范问题线索管理和处置。问题线索实行集中管理、分类处置、定期清理,做到事事有回应、件件有着落。截至2019年10月,X集团两级纪委处置问题线索53件,初核37件,立案8件,给予党政纪处分8人。二是着力构建党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,强化政治监督、做细日常监督,有效运用党内监督和群众监督,针对巡视巡察、审计、业务检查中发现的违规违纪线索,纪委及时受理,及时处置,依规依纪进行问责追责。三是贯通运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,让监督常在,形成常态。
4.针对纪检监察干部的综合能力素质还有待进一步加强的问题,对纪检监察干部:一是加强日常学习,要求广大纪检干部认真研读党纪企规,做到融会贯通、精准把握、恰当运用。二是开展业务培训,X集团已连续两年开展了专职纪检干部培训班,通过邀请专家授课、纪检工作实务讲解、经验交流等形式,提高纪检干部理论书评和业务能力。三是通过抽调所属单位专职纪检干部参与集团公司纪委日常管理、案件查办等工作,以干代训,加强所属单位纪检干部对纪委工作的理解和把握,积累工作经验,切实提高履职水平。四是强化自我监督、勇于接受监督,依规依纪依法履行职责。加强党内监督,坚持刀刃向内,对纪检监察干部遵规守纪标准更高、要求更严,确保队伍纯洁,塑造良好形象,打造忠诚干净担当的执纪铁军。
 

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