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考核汇报

工程局公司不忘初心牢记使命四个对照发言材料

2019-10-24 14:15:33考核汇报
1.对照XX和上级决策部署找差距: 学习方面,存在不够深、不系统,学习的自觉性、主动性还不够,在持之以恒地抓学习上、在学习的系统性上、在学习的深度上
1.对照XX和上级决策部署找差距:

学习方面,存在不够深、不系统,学习的自觉性、主动性还不够,在持之以恒地抓学习上、在学习的系统性上、在学习的深度上还有欠缺。作为党委书记,在加强领导班子政治理论学习方面,抓系统学习上、抓学懂弄通上、抓督促检查上、抓强化效果上还做得不够,深入思考还不够,举措还不够有力。

用X新思想和十九大精神指导实践方面,对如何系统运用XXX和党的十九大精神,指导企业高质量发展和党建质量提升这个大课题,思考还不够深入,结合还不够紧密,贯彻不够有力,成效还不够明显。

贯彻全面从严治党决策部署方面,对新形势新要求下如何提高基层党建的系统性、创造性、实效性问题,思路还不够开阔,方法还不够有效。履行党委主体责任、党委书记第一责任人职责以及落实党建工作责任制方面还不够严、不够细。

2.对照党章党规找差距,

学习方面,党章没有入脑入心,入党誓词12句话,80个字还不能完全背会。

严格遵守党的组织制度方面,与其他班子成员、分管部门负责人谈话没有做到全覆盖。

担当作为方面,存在开拓创新精神不够足、举措不够多的问题。对解决企业发展战略的有效落地、个别项目成本高企、专业人才严重短缺、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建发展不平衡等重点难点问题上,缺乏一些创新性的方式方法,探索的力度还需进一步加大,成效还需进一步提升。

坚持群众路线方面,主动深入到基层一线倾听职工内心想法和需求还不够。

廉洁从业方面,贯彻中央八项规定精神不够坚决,存在年薪外领取防暑降温费、以充值卡报销电话费的情况。

3.对照人民群众新期待找差距,

能力素质方面,在理论素养上、在事物的把握上、在科学决策上 ……此处隐藏494个字…… 够严、不够细。

2.对照党章党规找差距,

学习方面,党章没有入脑入心,入党誓词12句话,80个字还不能完全背会。

严格遵守党的组织制度方面,与其他班子成员、分管部门负责人谈话没有做到全覆盖。

担当作为方面,存在开拓创新精神不够足、举措不够多的问题。对解决企业发展战略的有效落地、个别项目成本高企、专业人才严重短缺、党建工作与生产经营“两张皮”、基层党建发展不平衡等重点难点问题上,缺乏一些创新性的方式方法,探索的力度还需进一步加大,成效还需进一步提升。

坚持群众路线方面,主动深入到基层一线倾听职工内心想法和需求还不够。

廉洁从业方面,贯彻中央八项规定精神不够坚决,存在年薪外领取防暑降温费、以充值卡报销电话费的情况。

3.对照人民群众新期待找差距,

能力素质方面,在理论素养上、在事物的把握上、在科学决策上、在考虑问题的站位上,与上级组织的要求、与职工群众的心理期望还有差距。

发展成效方面,长期制约企业发展的问题没有得到很好解决,各单位之间发展不平衡,一些亏损项目和困难企业还没有实现扭亏解困。

指导帮扶方面,深入基层不够、成果运用不够,指导基层工作的针对性、系统性、实效性有待提升。对基层党建工作执行效果关注度不够,调研监督指导还需要加强。

发展成果惠及职工方面,员工与标杆企业相比,还有一定差距,基层领导人员年薪处于中等偏下,年薪制问题还没有效解决;员工整体收入水平大致处于行业平均水平。

4.对照先进典型、身边榜样找差距,

专业能力方面,对工作原则性要求和建议提的多一些,业务性和操作层面饿的指导意见提的不够,跟各位班子成员、部门负责人相比,专业能力上还有差距。

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