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党建制度

中铁某局团干部重难点工程联系点制度

2019-10-19党建制度
中铁广州局团干部重难点工程联系点制度建立团干部重难点工程联系点制度,是为企业分忧事、为项目解难事、为青年办实事的具体实践;是转变团干部工作作风、密切团干部与团员青

中铁广州局团干部重难点工程联系点制度建立团干部重难点工程联系点制度,是为企业分忧事、为项目解难事、为青年办实事的具体实践;是转变团干部工作作风、密切团干部与团员青年关系的有效形式;是了解青年情、倾听青年声、集中青年智、提高共青团两个服务能力的有效途径;是带动整体,层层推进,不断促进全局共青团工作水平提升的重要载体。为此,集团公司团委结合企业实际,特制定以下制度措施。一、总体要求联系点负责人在联系点要坚持做到七个一,即:至少开展一次工作调研,至少进行一次形势任务教育,至少帮助策划一项主题活动,至少解决一项团组织和团员青年工作生活中的问题,至少开展一次全面检查并根据工作汇报情况提出具体点评意见,至少推进一项典型选树,至少总结和推广一项创新创效工作。二、确立联系点联系点的确立要坚持结合实际,突……

……到联系工作心中有数。一对一谈心。在深入基层开展活动期间,要对所联系团员青年进行一对一谈心,了解青年思想状况,关心青年工作情况,倾听青年生活愿望,为解决青年实际问题收集真实资料。2.具体指导。工作指导是联系点工作顺利开展的关键环节。要在调研工作的基础上,结合联系点实际情况,开展具体工作指导。通过思想教育指导、主题活动指导、特色品牌指导等多方面,促进联系点团的工作有声有色,以点带面地带动各单位团的工作蓬勃开展。思想教育指导。要加大形势任务教育等思想政治教育力度,结合不同阶段、不同时期工作重点,加大对团员青年的思想引导和政策教育,并经常性将企业最新形势政策传达到基层一线,帮助基层团组织及时了……

……划。计划制定要认真贯彻《制度》规定和要求,紧密结合联系点工作实际以及青年特点,在认真分析、深入研讨的基础上制定,充分体现计划性、示范性、针对性和可操作性,并征求联系点党团组织意见。3、严肃工作纪律。联系点负责人深入基层联系指导工作,要轻车简从,严格执行工作纪律,不准在工作联系点谋取不正当利益。在工作中要执行不干预、多支持、重服务、分类指导的原则,认真开展工作,维护团干部形象。4、严格工作考核。各单位联系点负责人要认真执行文件要求,于每年6月20日和12月20日前上报附件1—2表格,同时上报半年度联系点工作小结和开展工作的影像资料。联系点工作将纳入各单位团委年度考核内容,作为年终评比考核的重要依据。

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