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工程局工会主席在社管工作视频会议上的讲话

2019-10-19 13:12:23综合管理
主动作为    服务大局  全力以赴助推企业高质量发展 同志们:这次视频会议的主要任务是:总结回顾20XX年社会保险及离退休职工管理的主要工作,客观分析、准确研判当前及今后一
主动作为    服务大局  全力以赴助推企业高质量发展

 

同志们:这次视频会议的主要任务是:总结回顾20XX年社会保险及离退休职工管理的主要工作,客观分析、准确研判当前及今后一个时期社管工作面临的新形势、新问题、新任务,明确20XX年工作重点,团结动员全集团社管工作人员,主动作为,服务大局,全力以赴助推企业高质量发展。

下面,我讲三个方面的意见。

一、20XX年社管工作回顾

20XX年,全集团牢固树立企业发展为职工理念,按照法律法规和政策规定,克服资金紧张的困难,千方百计筹集资金,按时足额为职工缴纳了“五险一金”(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金),履行了企业的社会责任,增强了职工的向心力和企业的凝聚力,维护了职工的合法权益,促进了企业和谐稳定发展。

1.“五险一金”实现“零拖欠”。社会保险涉及集团公司近X名在职职工和近X名离退休职工的切身利益,各单位领导高度重视,顾全大局,迎难而上,统筹安排资金,按时足额缴纳了社会保险费和住房公积金,实现连续两年未拖欠职工社会保险费和公积金,从而确保了退休人员能按月领取基本养老保险金;在职职工和退休人员发生疾病时,能及时享受医疗待遇;工伤人员能享受工伤保险待遇。同时,各单位还按月足额发放了由企业承担的离休人员生活补贴和退休人员非统筹养老金。集团公司全年单位和职工个人共缴纳社会保险费X万元(单位缴纳X万元,职工个人缴纳X万元),属地社保管理机构向集团职工(含离退休职工)支付社会保险待遇共计X万元。其中,集团公司全年基本养老保险单位和个人缴 ……此处隐藏7091个字…… 退休人员进行帮扶,使他们感受到企业的温暖,多做暧人心、稳人心的工作,把企业对离退休职工的关怀落实到实处。可结合实际,组织有管理经验,身体健康的老同志,参观企业的发展成就,发挥他们的经验优势和影响力,助推企业发展。

三是要维护企业和谐稳定。要依法依规维护离退休职工的正当权益,按政策妥善处理历史遗留问题,正确引导,耐心细致地作好政策宣传解解工作,切实维护企业的和谐与稳定,助推企业良性发展。

四是要做好移交试点。退休人员社会化管理工作是社会发展的必然趋势。重庆市作为国家选择的试点城市之一,一公司要及时跟踪相关信息,牵好头。按照重庆市的安排,今年将办理中央在渝企业退休人员社会化移交工作。退休人员异地安置在渝较多的建筑、三公司等要及时跟进,集团公司社管中心要做好指导和介入,确保能按照重庆市有关工作节点顺利移交。

三、认真落实“一岗双责”,推进党风廉政建设

社管工作事关在职员工和离退休同志的切身利益,是促进企业平稳健康发展、维护员工和离退休队伍和谐稳定的重要岗位。各单位、全体从事社管工作的同志务必要认真落实好党风廉政建设工作责任,执行好党员干部廉政纪律,自觉用党的纪律规范行为,严格执行中央八项规定、股份公司党委、集团公司党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》,保持清正廉洁、勤恳务实、扎实做事。

同志们,社会保险和离退休职工管理工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。我们要认真贯彻集团公司的决策部署,讲政治,顾大局,扎实工作,奋发作为,切实履行好企业的社会责任,维护好集团公司和谐稳定的良好局面,不断推动集团公司社管工作再上新台阶,为集团公司实现高质量发展做出新的更大贡献。

 谢谢大家!

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