工程局公司法律合规部2018年工作总及2019年工作设想

2018年，法律合规工作基本按照年初制定的工作计划完成了各项工作目标和任务，从合规管理体系建设、工作机构建设、法律顾问队伍建设、规章制度完善、法律风险的防控、合同管理的规范化、标准化、案件纠纷及时跟踪处理等多个方面开展了一系列的提升和改进工作，不断强化依法治企的理念，扎实推进法治工作五年规划的实施。下面就本年度工作情况总结如下：

1、审核企业规章制度、全面参与重大经济活动

1）集团法律合规部参与起草、审核企业重要规章制度XX余件；

2） 集团法律合规部全面参与企业重大经济活动法律事务XX余件，投资总额约XX亿元，包括参与海外调研、重大投资项目出具法律意见书等；

3）参与企业授权管理XX件，企业工商登记XX件。

2、全面履行合同管理职能

法律合规部严格按照《XXXX合同管理办法》、《XXXX内控流程图》及相关规章制度进行合同合法性、合规性审核，并出具详细的书面《合同法律审核意见》，切实从源头上控制合同风险。2018年，全公司法律合规人员共审核各类合同XX份，合同总价款 ……此处隐藏2229个字…… 方案》和《合规管理体系建设实施方案》的实施为重点，紧紧围绕企业“抓机遇、强经营、重管理”的中心工作，推动实现企业全面依法合规经营。我们计划做好以下工作：

1、继续保持合同审核、案件管理等常规的法律合规工作；

2、加强对下属企业的监督检查工作；

3、大力推进合规体系建设工作；

4、加强对集团规章制度的管理；

5、加强海外法律专业人才的培养和招聘工作；

6、继续保持、进一步加强企业重大事项会前法律审核制度；

7、加强内部业务培训工作，增强企业法律顾问的执业能力和水平。

四、对集团公司2019年推进法治建设工作的意见和建议

1、进一步完善全集团各级企业的法律合规体系，建立健全法律事务机构，强化监督检查，督促落实“两个方案”；

2、加强企业法律顾问队伍建设工作，积极推进法务专业人员及合规管理人员的招聘工作，解决编制、定员等问题带来的困扰。