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自查报告

工程东孚房地产公司王晓林工作建议自查自纠报告

2018-09-25 15:23:45自查报告
为贯彻落实工程集团公司党委《贯彻中央纪委工作建议》的工作方案,公司党委高度重视,作为重大政治任务抓紧抓实,7月23日,公司召开党委会对集团公司的工作方案进行了传达学习,并制

为贯彻落实工程集团公司党委《贯彻中央纪委工作建议》的工作方案,公司党委高度重视,作为重大政治任务抓紧抓实,7月23日,公司召开党委会对集团公司的工作方案进行了传达学习,并制定了东孚公司的工作落实方案、成立了领导小组、进行了任务分工、制做了任务台账,制定了详细的自查自纠方案,8月3日,在中心组学习会上,对王晓林案件剖析工作再次进行了专题学习和自查自纠部署推进。现将对照全面从严治党等五个方面自查自纠情况报告如下:

(一)全面从严治党方面

1.是否坚决贯彻中央全面从严治党战略部署

存在问题:

(1)公司党委成立时间短,党建工作人员水平参差不齐,业务还不够娴熟;

(2)公司党委中心组学习研讨形式过于简单,发言人数较少,效果不明显;

(3)党员发展程序不够规范,个别资料欠缺;

(4)个别党支部未按照规定要求及时进行换届选举工作。

整改措施:

其中(1)(2)项内容属于立行立改的问题,已经整改完毕,通过赴工程局绿城公司学习交流、参加集团公司党建和法人治理工作培训班进一步提高了党建工作人员水平;公司党委中心组学习要求参会人员均结合工作实际进行发言研讨,明确研讨内容,让学习取得实效。

第(3)(4)项内容属于正在整改过程中的问题,公司将所有党员的档案资料重新进行自查,进一步 ……此处隐藏9457个字…… 班会,要求领导人员联系实际工作,逐一对照检查,直面问题进行批评与自我批评,达到互助提高的目的,预计10月底之前完成。

3.是否存在干部考察中进行全面辩证分析不够问题:

存在问题:

干部考察过程中进行全面辩证分析不够,对核查档案的重视程度不足,个别员工人事档案尚未调入公司。

整改措施:

上述问题属于立行整改问题,公司已加强员工档案管理,已协调调入员工人事档案33份,全部整理完毕之后将实现全员档案数字化管理,预计2018年9月底之前完成。

4.是否存在深挖根源和问题的意识不强问题:

存在问题:

个别干部试用期满未严格履行考核程序的问题,没有对试用期考核事项及考核结果应用等进行明确规定。

整改措施:

上述问题正在整改过程中,今后将完善试用期考核制度,明确干部人员的试用期限。对试用期考核各相关责任人职责分工、考核结果应用等进行明确规定并严格执行,目前已形成试用期考核制度初稿,待上会通过后执行,预计10月底之前完成。

5.是否存在干部选拔评价中因业务方面的成绩而忽视政治上、思想上、作风上的不足问题:

存在问题:

选拔评价过程中存在一定程度的重业务方面的成绩,对其他方面的考察环节较为薄弱,重视程度不足。

整改措施:

今后将严格执行干部管理办法,严肃干部考察工作的严谨性,重视核查个人档案,对年龄、工作时间、入党时间、学历学位、任职经历、家庭情况等信息进行全面考察。对涉及财务、人事、纪检等重要中级管理岗位聘任前均报集团公司党委干部部进行批复或报备。

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