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工作报告

冀中能源集团公司2018年度党委工作会议报告

2018-08-31 08:34:20工作报告
不忘初心 牢记使命 胸怀家国 心系转型 引领企业加快建设现代产业集团步伐 第一部分 2017年党委主要工作 2017年是井矿集团体制机制发生重大变革、转型发展成效凸显的一年,也
不忘初心 牢记使命 胸怀家国 心系转型 引领企业加快建设现代产业集团步伐

第一部分 2017年党委主要工作

2017年是井矿集团体制机制发生重大变革、转型发展成效凸显的一年,也是党的建设持续加强、服务中心效果显著的一年。一年来,在冀中能源集团党委的正确领导下,各级党组织认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“改革创新、转型发展”中心任务,团结带领广大职工勇于担当,攻坚克难,在加快企业转型发展中彰显了党的作为。集团公司党委荣获“全国企业文化建设标杆单位”、“中国煤炭工业思想政治工作先进集体”、“冀中能源集团思想政治工作优秀单位”称号。

一、深化改革在把关定向中取得突破。各级党组织在深化改革中坚持把方向、管大局,进一步发挥“两个核心”作用。在深入调研、科学研判的基础上,明确“煤炭、化工、物流、新能源、现代服务”多业并举的发展布局,提出“建设创新、协调、绿色、开放、共享的现代产业集团”发展目标,为企业改革发展提供了方向指引。在改革方案的制定上,坚持高标准、高起点、高站位,集中智慧,凝聚共识,确保顶层设计科学合理。在重点改革工作的推进上,充分发挥总揽全局、协调各方的作用,谋定后动,蹄疾步稳,深化改革取得了重大突破。瞄准符合国家产业政策和发展方向的新兴产业,立足实际,高端定位,积极谋划,推进新能源、高端装备制造、新型结构钢等项目,搭建了转型发展的主体框架。持续推进供给侧结构性改革,在全省率先签订“三供一业”分离移交协议,五个居委会社区职 ……此处隐藏13691个字…… 增强职工的获得感、幸福感、安全感。

一要充分发挥群众组织作用。各级工会组织要突出维权职能,完善职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事制度、职工监事制度,落实好广大职工的知情权、表达权、参与权、监督权,确保在重大决策上要听取职工意见、涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议;要继续做好“救济帮扶”、“金秋助学”和送温暖工作,多渠道帮助职工排忧解难;要厚植工匠文化,充分发挥职工创新工作室作用,鼓励职工围绕生产、经营、服务的重点任务和关键环节,开展劳动竞赛、技术革新、专利发明、节能减排等各种创新创效活动,形成学技术、练本领、赛能力、比贡献的浓厚氛围。各级共青团组织要认真贯彻落实《志愿服务条例》,依法规范开展志愿服务活动;要围绕转型发展中心任务,广泛开展青年突击队、青年先锋岗等活动,发挥青年在企业改革发展稳定中的生力军作用,让青春在岗位闪光。

二要抓好社会治安综合治理。认真落实综治维稳责任制,维护好企业秩序。坚持用法治思维和法治方式推进信访工作,坚持以人为本、超前防范、依法办访、联合办访、合力维稳的五项基本原则,坚持对热点问题主动引导、精准引导、有效引导,合理引导职工预期,妥善解决职工合理诉求,最大限度预防和化解各类矛盾隐患,努力为企业加快转型发展营造一个安定有序、平安和谐的内部环境。

同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。2018年集团公司的各项目标任务已经明确,让我们在党的十九大精神指引下,以只争朝夕的紧迫感、无愧时代的使命感、不负职工的责任感,戮力同心,开拓创新,奋力谱写转型发展的精彩篇章,为建设“创新、协调、绿色、开放、共享的现代产业集团”为努力奋斗!

 

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