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六盘水市乡村计生特岗工作人员招聘工作实施方案

2018-01-01 00:00:00策划方案
篇一:金沙县乡级人口计生特岗工作人员招聘选施实施办法 金沙县2012年招聘乡级人口计生 特岗工作人员选岗实施办法  为贯彻落实中共毕节市委、毕节市人民政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现

篇一:金沙县乡级人口计生特岗工作人员招聘选施实施办法

金沙县2012年招聘乡级人口计生

特岗工作人员选岗实施办法

为贯彻落实中共毕节市委、毕节市人民政府《关于持续加大人口和计划生育工作力度确保“双降”目标实现的实施意见》(毕党发[2012]4号文件)及《毕节市招聘乡级人口计生特岗工作人员指导意见》(毕人社通[2012]24号)精神。根据《金沙县乡级人口计生特岗工作人员招聘实施细则》,特制定本实施办法。

一、设岗原则

根据《毕节市招聘乡级人口计生特岗工作人员指导意见》(毕人社通[2012]24号)和《金沙县乡级人口计生特岗工作人员招聘实施细则》的有关规定,本次招聘按“三定”(定乡、定村、定岗)的原则统一设岗, 5000人以下的村(社区)设一个岗位,5000人以上(含5000人)的村(社区)设两个岗位,各乡镇设计生办工作人员(含协会专职人员)岗位和信息化管理岗位。乡镇计生办已有定岗位人员的,不再重新设岗。

二、岗位设置

本次290个岗位计划招聘乡级人口计生特岗工作人员322名,其中乡级计生办工作人员(含协会专职人员)岗位计划招聘31名,乡级计生信息化管理岗位计划招聘45名、村级岗位计划招聘246名。

岗位设置具体情况详见二号公告附件《金沙县2012年招聘乡级人口计生特岗工作人员选岗说明书》。

三、选岗程序

(一)经公示无异议的拟聘用人员,在所报考乡镇的招聘岗位内选

岗。选岗工作由县人口计生局和招聘乡镇组织实施。

(二)在选岗工作中:

1.计算机专业的选岗人员按……此处隐藏9152个字…… 核合格愿意继续在当地从事基层人口计生工作的,由县人社局、人口计生部门考核合格,报市人口计生委复审,由市人社局办理聘用手续。工资纳入县财政全额预算管理,人员列入事业单位正式工作人员,工龄从签订特岗聘用合同之日起计算。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,自觉接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。凡违反规定的,一经查实,按有关规定处理。

市监督、咨询电话:

0857―8222297(市人力资源和社会保障局考试录用调配科)

0857―8255508(市人口计划生育委员会办公室)

0857―8233174(市纪委、监察局执法室)

县监督、咨询电话:

0857-4235090(黔西县监察局)

0857-4245211(黔西县人社局纪检组)

0857-4246135(黔西县人社局人力资源股)

十三、本次招聘工作所有信息均在黔西县人力资源和社会保障局网站上发布,请考生在整个招聘期间随时关注网站,保持报名时提交的通讯方式畅通,若没有及时查看网站发布信息或通讯不畅,后果自负。

十四、本次招聘工作未尽事宜,由县招聘办公室研究确定。

十五、本《招聘实施细则》由县招聘办公室负责解释。

六盘水市乡村计生特岗工作人员招聘工作实施方案

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