“改革创新奋发有为”大讨论对标一流述职会讲话稿

　　对标一流述职会是“改革创新、奋发有为”大讨论的规定动作，也是纪检监察系统开展“干部集训、岗位练兵、业务竞赛”三项活动中岗位练兵环节的一项。对标一流，就要弄清楚自己的状况，了解目前存在的问题。同时，将纪委“三转”工作推向更高水平和层次，对标一流、超越一流。

　　把做了的工作亮出来，把存在的短板找出来，把今后的打算捋出来，从而更好地确定目标、拿出实招、取得突破、创出特色。要定准目标，开展好“寻标、对标、定标”活动，走出去学习、交流，立足自身实际，明确目标。要拿出实招，立即着手制订务实、管用的措施办法，明确责任人，严格考核监督。要取得突破，力戒形式主义、官僚主义，讲结果、见成效。要创出特色，永葆干劲，追寻标杆，实现纪检监察工作高质量开展。

　　要处理好“八对关系”。处理好“为”与“害”的关系。纪检监察干部要以更高站位、更高标准，展现纪检监察系统良好形象。处理好“师& ……此处隐藏726个字…… 、咬耳扯袖、及时提醒方面下功夫，落实好党风廉政建设“一岗双责”。三是敬畏自我。注重自我形象与职工群众期盼的形象相统一，树立起干净、清爽的自我形象。

　　要借助此次对标一流述职会，借助当前良好的政治生态和发展环境，认真对标对表、审视自我，加强学习、追求进步，履职尽责、勤勉敬业，为纪检监察工作实现高质量发展、为集团公司创造风清气正的良好政治生态和担当作为的干事创业环境贡献智慧与力量。

《“改革创新奋发有为”大讨论对标一流述职会讲话稿》

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