在全旗新任职科级领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话

今天，专门安排召开新任职领导干部任前集体廉政谈话会议，与大家共同交流思想，共话工作要求，我感觉到非常高兴。因为，对在座的大家来说，今天能坐在这里参加会议是喜事；对组织来说，涉及到每一个领导干部的变动，涉及到领导班子建设和干部队伍建设，这是一件大事。在此，我代表旗委及我个人向大家表示热烈的祝贺。

今天召开这次集体廉政谈话会议，主要目的是和大家交个心，提个醒，讲一讲廉政建设的必要性，讲一讲应该遵守的法律法规，提醒我们每一位领导干部扎实落实好党风廉政建设“两个责任”，认真执行好党的各项方针政策，严格遵守各项法律法规，做一名称职的党员、合格的领导干部。刚才，苏占前同志、森古来同志、李云龙同志分别作了很好的发言，我很赞同。下面我结合实际讲三个方面的问题。

一、关于作风建设的问题

十八届中央政治局为了切实改进工作作风，密切联系群众，专门出台了“八项规定”，这将加强领导干部作风建设工作提高到了一个新水平，也充分证明了加强作风建设的极端重要性，同时也说明了当前干部作风建设方面还存在着一些问题，需要我们高度重视，认真加以解决。可以说，一个领导干部的作风代表着整个单位的作风，甚至代表一个地方的作风；领导干部作风的好坏直接影响着党群干群关系的和谐，直接决定着一个地方经济社会发展的快慢。为此，我们在座的各位领导干部一定要带头认真贯彻“八项规定”和廉政建设及党员领导干部廉洁自律有关规定，通过有效的贯彻落实工作，增强廉洁干事的意识，促进作风建设。同时要带领班子成员抓好学习，严格遵守执行“八项规定”，并要对照“八项规定”改作风，抓落实 ……此处隐藏4369个字…… 是党政“一把手”的，要切实履行“第一责任人”的职责，把反腐倡廉工作放在更加突出位置，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，做到党风廉政建设与业务工作“两手抓、两手都要硬”;是领导班子成员的，要对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，坚持直接抓、经常抓、持之以恒地抓，做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

（二）要抓好班子带队伍。每位领导干部对自己的下属要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。发现下属有违规违纪现象或一些苗头性问题的，要及时打招呼提醒，及时批评教育，督促纠正，防微杜渐；对有严重违纪违法问题的，要及时向纪检监察机关反映，坚决查处，不能放任自流，更不能包庇、袒护和纵容。在平常工作中，既要坚持党性原则，敢于同一切违纪违法行为作坚决的斗争，做到在原则是非面前不含糊，在人情干扰面前不动摇，在各种压力面前不低头，又要注重抓好班子团结工作，做到补台不拆台、补位不越位，班子成员间坦诚相待，团结奋斗，坚决克服好人主义、自由主义，维护公平和正义，促进班子建设，以反腐倡廉的实际行动带出一个单位清正廉洁、和谐团结的良好工作风气。

同志们，组织信任你们，群众公认你们，希望大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨，牢记权力是人民赋予的，要为民掌好权、用好权，时刻绷紧勤政廉政这根弦，顾大局、守纪律，不辱使命，求真务实，奋发有为，向组织和人民交出干事创业和廉洁从政两份优异答卷。

最后，用句话作为今天廉政谈话的结束语，与大家共勉：“勿以官小而不廉，勿以事小而不勤”。

谢谢！