2018届新进员工培训心得精选

　　一个半个月的入司培训，说长不长，说短不短，但是要让我写关于这段时间的心得体会，那必定是珍贵和有趣的。从7月14号起，我们就披上了一身建工蓝的戎装。

　　那天到达公司总部，报到后入住四建宾馆，同事们聊的不再是课本，而是实际工作，我才蓦然发觉我已真正走出象牙塔，开始步入职场，惶恐油然而生。这意味着我要开始独立生活，不再是随意向父母伸手的孩子。那晚的新员工见面会，自我介绍、竞选班干部......流程熟悉又陌生，不禁想起四年前的大学入学，只是，“同学们好”变成了“同事们好”，也不再是以后大家还要相处四年，而是15天的短暂相聚又要各奔东西。这，是新征程的开始!

　　一天后的清晨，我们从公司总部出发，到达国防教育基地。领取服装、安排宿舍......琐碎又期待。中午的餐前训导令人印象深刻：服从命令，严守纪律，艰苦奋斗，厉行节约。短短十六字，每日响彻食堂，吃饭也变成一项纪律严明的事情。十人一桌，每日不一样的伙伴，于是有机会认识到几乎全班的人。饭后洗碗，虽是小事，却最可体现大家的团队意识和责任感。一人一碗，男生们时常绅士地帮女生们收走，即使没人监督，大家洗碗依然认真细致。之后的日子被各种有趣的活动填满，充实、温馨。

　　半月的培训，切身感受到建工的强大力量，让人顿生归属感，也更加期待在未来为他奉献，成就自我。

　　这次精心筹备的入职教育，让我看到了**集团的良好的企业风貌。每一堂课，都让我感受到公司成长史上写满了**人的勤劳和智慧，这里凝结着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不犹豫地说，**公司发展 ……此处隐藏4407个字……

　　第二天，**总经理为我们介绍了交通行业前景及PPP模式运营中遇到的一些问题，教育我们：抱怨是没有必要的，频繁的跳槽也是不可取的，梦想的背后还需要奋斗!之后***等老师为我们一一讲述公司的管理制度，对公司的各项主营业务做了细致详尽的讲解，是我对公司的各项规定制度有了大致的了解，更加明确了自己的业务方向。

　　通过两天的培训，我受到了精神上的洗礼，知识上的收获，情意上的满足。担任这次主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以看出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。为了这次培训他们做了精心的准备，那一份份的讲稿、一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好的汲取，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!这次培训涉及面广、信息涵盖量大。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础。通过这次培训我也认识了更多的新同事，我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的背景，但是几天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“**”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“路桥人”增添新的荣誉。

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