2018年非公党务工作者示范培训学习心得体会
2018年10月21日至26日，在市非公制经济组织和社会组织党工委带领下，我参加了浙江和江苏省举办全市非公制经济组织和社会组织党务工作者示范培训班。通过聆听教授的讲课，现场的参观民营非公社会企业，使我开阔了眼界，增长了知识，升华了思想，增强了党性，受益匪浅。
企业文化是企业的核心，是企业发展强大不懈之源泉，要做大做强企业，必须调动党员职工的先锋模范作用及人才力量。全力打造一支会管理、懂经营、重诚心、守法纪的优秀团队。
旬阳杜邦汽车公司始建于2014年11月，属一类机动维修企业，注册资金1000万元，主要从事汽车销售、维修保养、公务用车租赁、美容装潢、保险服务、二手车交易等相关业务。属于一家县级4S店，公司于2016年元月投产运营，8月份建立了杜邦党支部，现有职工50人，党员6人。
以前我公司对非公企业抓党建的认识不够，觉得企业就是应该以发展经济为第一要务，党建都是虚的，花钱还起不到作用，做党建形同虚设，党建只为了检查而存在，没有把工作落实到实处。企业党支部成立以后，通过学习真正认识到抓党建促进企业发展的重要性。支部在企业发展中，实施党建引领，促企业发展并有了新的思路和设想，力争三年杜邦支部党员人数发展达到10人，并创建为五星级党支部，企业产值达1亿元，实现双强目标。
在这次培训学习中，看到了我们工作中固步自封小步慢跑，逼着我们必须大步前进，加速追赶，今后工作中，我们将以这次学习活动为契机，紧密结合企业的生产经营发挥政治核心和政治引领作用，结合具体情况和工作基础，着力推动我公司党建工作上水平、上台阶、创特色。
一是以强化工作理念和责任为重点，着力构建党建工 ……此处隐藏4484个字…… 就是有了抓手，与企业的性质相统一，同时实现党建强、发展强的“双强”目的。二是提升硬度，让两新党建走实。党建做细了就是凝聚力，做实了就是竞争力，做强了就是影响力。如何让“两新”党建做实，提升党建“硬度”，让党建看得见，摸得着，必须依托于企业的日常工作和工会的丰富活动。让党员的岗位效益与党员积分挂钩，让党员积分与岗位晋升挂钩，让党员示范岗拥有更多的经济实惠和利益，开展凝聚人心的活动就是可探索的方法，要切实摒弃企业党建“假大空”的做法。三是增加温度，让两新党建走心。“得人心者得天下”是治国理政之道，也是“两新”组织开展党建钥匙和秘诀。如何赢得出资者的“人心”，让出资者人力、物力、财力上支持党建，让党建在企业“有位、有为”，如何增加吸引力，赢得普通党员职工的“人心”，都愿意参与党建活动，让党建“活”起来，这就迫使党务工作者要转变传统思维观念，从“行政型”向“服务型”转变，服务于出资者，让党建创造出更多的价值，服务于普通职工，让党建能够丰富提升他们的价值和生活，实现党建与企业效益、职工权益“三赢”。
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