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干部作风建设调研报告

2018-01-01 00:00:00其他报告
篇一:机关作风建设调研报告 机关作风建设调研报告  机关作风是党风政风以及行风的综合反映,抓住了机关的作风建设,就抓住了机关加强党的执政能力建设的切入点,抓住了建设“服务型政府和服务型机关”的根本点。为切实摸清

篇一:机关作风建设调研报告

机关作风建设调研报告

机关作风是党风政风以及行风的综合反映,抓住了机关的作风建设,就抓住了机关加强党的执政能力建设的切入点,抓住了建设“服务型政府和服务型机关”的根本点。为切实摸清我区机关作风建设现状,有针对性地加强机关作风建设,近日,我区按照市委的统一部署和要求,对全区机关作风建设情况进行了调研。通过调研,对发现的问题进行了分析,提出了整改建议。

一、机关作风整体状况

机关作风历来是人民群众关注的热点问题,机关作风建设既是一个老话题,同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。近年来,通过机关作风教育整顿、深入学习贯彻科学发展观和开展党的群众路线教育实践等活动,我区机关作风建设取得了明显成效,机关工作更加规范,干部的精神面貌有了新的变化,整体素质有了较大的提高,群众反映强烈的机关 ……此处隐藏9921个字…… 制度,年度学习、阶段学习和专题学习研讨,都要有具体计划,并严格落实,着力形成一套有组织、有计划、有检查、有评比的跟踪落实学习教育体系。三要注重“实践学习”。把政治学习、理论学习、业务学习和学习先进典型有机结合起来,加强学习考核力度,注重学习的系统性和深入性,突出学以致用,把学习的成果转化为推动工作的本领和动力,用于指导实践,促进发展。

2、完善用人机制。树立正确的用人导向,大力选拔具有良好作风的优秀干部。进一步加强对领导干部作风状况的考察考核,全面准确地评价干部。注意从平时表现中了解干部的党性修养、政治素质和道德品质,并作为使用干部的重要依据。认真坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备原则,坚持用好的作风选人、选作风好的人,坚持做到公道正派,严格按照政策和程序办事,以坚强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关,为加强

干部作风建设调研报告

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