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职代会报告

中铁某局四公司总经理在2019年职代会工作会上的讲话

2019-10-04职代会报告
实干强基奋斗不息改革创新激发活力 推进企业高质量发展迈向新时代

实干强基奋斗不息改革创新激发活力 推进企业高质量发展迈向新时代受公司委托,我向大会作工作报告,请予审议。
一、2018 年工作回顾
2018 年,我们深入贯彻党的十九大精神,准确判断市场形势,深化区域经营,做实项目管理,推进四项基础工作,经过全体员工的不懈努力,各项工作成绩显著,企业继续保持着稳健的发展势头。
主要指标完成情况:
1.新签合同额XX 亿元,占年度营销计划100 亿元的XX%。
2.完成营业收入XX 亿元,占年度生产任务78 亿元的XX%。
3.实现净利润XX 万元,占年度目标9374 万元的XX% 。
4.全员劳动生产率XX 万元/人,同比增长XX%。
5.安全质量管理总体受控,未发生一般及以上安全事故,所交付工程优良率100%。
6.在岗员工年均收入XX 元,缴存员工五险两金XX 万元。
(一)经营争先再创百亿规模。我们根据市场新形势、
新变化,完善经营工作机制,明确区域领导责任、量化责任
指标、严格考核兑现,各区域形成较好的经营互动机制;大
力倡导项目集群管理,充分调动了项目经理(团队)开发热
情,通过扩展信息来源,有效推进上中下各层级立体经营;
积极调整战略布局,根据集团公司区域划分及时调整营销策
略,保证新区域、新领域资源配置到位、信息跟踪到位;主
动转变思路,巩固传统优势,跟随投资公司、集团公司参与
投资经营,弥补传统市场任务不足;积极 ……此处隐藏37312个字…… br />要进一步加强纪律教育,认真落实廉政提醒谈话、任前廉洁
谈话、诫勉谈话、履职约谈等制度,帮助和引导党员干部自
觉守住纪律和规矩防线。三是全面加强作风建设,要坚持从
领导干部抓起,严格落实中央八项规定,坚决整治四风问题
等,特别是公司机关部门和项目领导班子成员,发现一起、
处置一起,不断提升企业治理效能。
加快和谐幸福企业建设。员工是企业财富的创造者,理
所当然也是企业发展成果的分享者。我们要大力推进幸福项
目建设,进一步提升项目职工生活条件和丰富文化水平,落
实“三让三不让”关爱职工活动,努力让为企业发展做出贡献
的职工“体面工作,体面生活”;要赋予工会组织新使命,围
绕企业高质量发展这一主线,广泛开展劳动竞赛、“工人先锋
号”创建等活动,充分调动全员职工的创造力,勇作重点工程、
难点任务的急先锋;要真心关注青年员工成长,为有担当、
有能力、敢作为的青年员工创造更好发挥才智的机会,鼓励
他们在重点工程、重要岗位去锻炼,帮助和引导青年员工快
速成长成才;要加强对当前复杂形势的预判,统筹推进各项
工作,妥善处置信访维稳事件,认真做好退休、保密等工作,
调动各方面有利因素,推动企业全面协调可持续发展。
这是一个竞争的时代,更是一个创新的时代,只有在残酷的市场竞争中拼命奔跑,才能赢得生存的机会。同志们,艰难困苦,玉汝于成。让我们不忘初心,牢记使命,团结一心,奋力拼搏,助力企业改革创新,全面推进企业高质量发展迈向新时代。

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