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党建工作

中铁某局总经理在党建思想政治工作研讨会上的讲话

2019-07-26党建工作
首先,感谢集团公司政研会长期以来对桥梁公司党建思想政治工作的关心和支持,感谢杨峰秘书长、张科长亲临指导。刚刚,韩利斌书记系统总结了桥梁公司两年来党建思想政治取得的主要

首先,感谢集团公司政研会长期以来对桥梁公司党建思想政治工作的关心和支持,感谢杨峰秘书长、张科长亲临指导。刚刚,韩利斌书记系统总结了桥梁公司两年来党建思想政治取得的主要成绩和存在问题,科学研判了企业当前党建思想政治工作面临的新形势和新任务,对今后一个时期的党建思想研究工作进行了安排和部署。各单位政工干部和管理人员要深刻领会讲话精神,围绕公司中心工作,深入调研,多出具有实践指导性的研究成果。

当前,在建筑市场风云变幻、竞争激烈的严峻形势下,召开此次党建思想政治工作研讨会,将进一步凝聚两级领导班子思想认识、树立信心具有重要的意义,也将促进公司党建思想政治工作水平上升到一个新台阶,为企业基本完成扭亏解困任务目标、实现稳定健康发展提供坚强的思想政治保障和智力支持。下面,我对公司党建思想政治工作研讨会工作谈四点意见和建议。

一、立足实际,大力提升课题质量

(一)突出课题政治性。做好党建思想政治工作需要我们把党的思想路线方针政策融入到企业发展的大局,并指导企业生产经营工作。党建思想政治研究课题从选题立项,到调查研究,到形成成果 ……此处隐藏5370个字…… rget=_blank class=infotextkey>总结,检验效果好的重要成果,要继续加大宣传推广力度和深度;对不够完善的重要成果,做进一步修改和完善,不断取得新进展。

四、夯实基础,强化政研队伍建设

(一)提高人员素质、加强队伍建设。要重视政工干部的培养和素质提升,通过培训学习、督导检查、开展形势任务教育等方式,指导业务、交流工作,不断提高政研工作骨干的思想理论水平和写作能力,进一步健全激励机制,建立一支责任心强、业务过硬的政工干部队伍。

(二)转变思想认识,创新培养方法。要切实转变“重使用,轻培养”观念,促进政工干部个人尽快成才,企业长效受益;要创新培养方法、完善培养机制,正确分析培养对象的特点,借助交流会、研讨会等平台,使其融入政研工作团队,加入政研工作“大家庭”。

(三)加强理论学习,提升知识水平。公司政研会要充分发挥组织带头作用,带头撰写理论成果,开展研究活动。政工干部要加强自身理论知识的学习,结合本职工作,在提升自身的思想能力和撰写技能的同时,进一步提升个人思想道德素养,增强自己的品格魅力。

同志们,当前桥梁公司改革、发展充满着机遇和挑战,蕴含着转变与升华。需要我们统一思想和行动,变压力为动力,化困难为责任,坚定信心,开拓创新,求真务实,以政研工作新成果服务企业发展改革大局,助推企业大发展大繁荣,为推动企业科学发展、促进社会和谐稳定作出新贡献。

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